(7月2日-7月8日)校招二部优秀家书投票

【优秀家书投票提醒】:

(7月2日-7月8日)校招二部优秀家书投票规则:

1、除部门经理除外,所有成员均需投票,每位家人仅投1票;

2、投票采用无记名方式,投票截止时间为7月9日中午12点

请在以下家书中选出您认为最优秀的一篇家书:
家12(久微)7月2日家书分享:主题:团队作战。很高兴在今天为大家分享家书,今天分享的主题是团队作战。营造浓厚团队氛围,带动团队奋发进取超额完成团队目标。团队作战不是说只是在一起工作就是团队作战,而是,两个人的互相配合,互相帮助使得自己的工作快速推动,高效完成。咱们部门的顾慈小师妹和夏实小师妹,虽然刚来部门不久,但是已经是很充分的融入到了公司的日常工作之中,团队作战在他们身上体现的淋漓尽致,有很多次都可以看到,顾慈和夏实两个人会经常一起相约去找多媒体会议室联系PPT,在PPT的练习时,两个人相互学习相互鼓励,你讲我听,我讲你听,互相学习,共同进步。在PPT的讲解这一块有着飞速的进步,虽然都是新人,但是这种自主学习的态度真的是非常值得肯定的。遇到事情一起安排,一起努力,一起实现目标,是值得我们所有人都学习的榜样。希望小师妹们能继续加油(ง•̀_•́)ง继续努力,为了我们的校招部能够更好的团队并进。
家13(七录)7月3日家书分享:主题:团队作战。我今天分享的主题是团队作战。来到校招部正式上班已经第四周了,对工作也已经慢慢的熟练起来,也很感谢师父以及师兄师姐认真教我。在之前几周呢,因为没有自己的学校,所以几乎会跟着卫宁师兄去跑他的学校,每周都会跟着他前去四川交通职业技术学院拜访老师,在拜访老师的过程中,跟着师兄学到了很多东西,一些工作中注意的事情。很感谢师兄带我去拜访老师的时候教我工作中的事情,让我更好的在后续我的学校跟进的工作中去发挥运用,在进学校的时候我们都是两个人结伴而行,两个人前去拜访老师总会有一个人会考虑到对方没有考虑到的事情以及能相互学习到对方的优点,对于这个整个校招部而言,这样进校的组合是个小团队,小团队的两个人可以很好的发挥两个人跟进学校的优势,从而更好的有助于我们开展工作。这样的团队作战方式于我们而言可以提高工作效率,对于团队内的人可以快速成长,对于学校而言也是对我们这个校企合作的一个负责。这样的团队作战也可以更好的提高我们校招部的团结性,一起为这个大团队加油吧。
家14(卫宁)7月4日,家书分享主题:团队作战来到校招部,已经有两个月的时间了,两个月的时间里,从对校招的工作只有一个简单的概念,到现在对每个细节都基本了解,能够基本熟练的操作;,从刚开始对于各项流程都不懂,不清楚,到现在各项工作基本都能够独立完成。来到校招部的这段时间里,学到了很多和以前不一样的东西,也感受到和以前不一样的工作方式。其中感受非常深刻的就是团队作战。这也是区训工作和校招工作非常大的一个差异。以前作为大区的区训,每一个区只有一个人。同一个部门的伙伴分布在成都东南大部的十多个大区里,很少有时间聚在一起,每个人的工作都是独立规划,独立开展,独立完成的,大部分时间里,同部门的伙伴一周也就见一次面,很多时候,甚至一个月也只能见一两次,工作之间的合作就会变得很少,大部分事情,类似项目之类的都是在线上交流完成的。来到校招部以后,这里的大部分事情都不是一个人能够独立完成的,一场招聘会也需要小伙伴和大区面试官的合作,从刚开始师傅带着我一起去拜访学校;到后来我们组队,相互协调,去了解学校的毕业生情况,校企合作意向;再到后面的合作签订,活动开展…每一件事情里都充满着伙伴们的帮助和合作的魅力,更加深刻的体会到了公司的价值观:只有相互协助,相互扶持,我们才能变得更强大,1+12。每个人都是一座孤岛……当我们相聚在一起,就会变成大地,就能够共同承担风雨,无惧风浪和海啸!
家15(纹锦)7月5日家书分享各位家人们大家晚上好,很高兴今天由我为大家分享家书。今天主要想和大家分享的是从校招部述职大会中感悟到的团队作战精神。首先是述职大会这样一个平台,主管和转正员工们的述职其中一个方面就是提炼出自己在工作中做得好的环节并且给到大家一些切实可行的思路和方案,或者分享自己做得不好的案例,希望大家能避免一些错误。比如静南姐姐讲到的网络端口使用技巧、阮糖姐讲到的院校拜访方式、疏影姐姐讲到的严格要求自己以及瀛洲师兄分析了从面试通过到入职中间数据异常的原因,这些分享对于团队中的成员,尤其是像我这样的新员工来说,是难得的宝典,能够让我们少走一些弯路,更快的让自己更加专业更加职业,这样集思广益的方式同时能够快速的让我们的团队成长起来,更有战斗力。还有就是特别感谢项目组为我们大家所做的贡献,听了他们的述职大会,更深切的了解到他们为我们团队所做出的贡献。正是因为有了他们的支持,我们在和老师谈判的过程中才更加专业,更加有底气,资料的传送也更加的及时和高效。校企合作才能更加顺利的达成和开展。这些都让我深深感到了团队的力量。充满爱心的团队最有战斗力,我们唯有团队作战,相互帮助,才能够使命必达。
家16(夏实)7月6日家书分享各位家人们大家晚上好,很高兴今天由我为大家分享家书。今天主要想和大家分享的企业核心价值观是团队作战精神。我们每个人都是团队中的一员,我们在团队中学习在团队中成长,只有在团队中我们才能实现自我的价值。同时,我也是一个非常乐意以及喜欢在团队中工作的,团队中的每个人互相帮助,互相鼓励这些都能让我感觉到归属感。七月的第一周也就是7月2号和3号两天很幸运在支家园哥哥的帮助下获得了两个学校(四川旅游学院和四川农业大学)的openday的活动,其实以前我参加过openday,而现在我从一个参与者转变为举办者,这是一个很有挑战的事情,尤其是对于完全没有经验的我。在我自己担心中,我们小组成员都对这个活动很上心,前期我师父宛清在忙自己的事情之余还花费很多时间来和我一起做openday的策划以及openday前期的物料准备,老实说,如果没有我师父的帮助,这个openday的活动我一个人是举办不下来的,还有歌灵姐姐和顾慈还有沐暮姐姐和小支哥哥,也是帮助我去弄openday,这两天中午都牺牲了自己的午睡时间来弄。除了我们小组成员,绿子姐姐也是完全空出了时间,来帮助我们讲链家简介,听了之后,真心觉得绿子姐姐真的是很厉害,讲的很好,我应该多向她学习。因为这些家人的帮助,这两个openday才能顺利举行。
家(17)熙月家属分享今日家书主题:团队作战各位亲爱的家人们大家晚上好,很高兴今天由我来给大家分享家书。最近天气反复注意预防感冒,出行记得带上雨伞。关于团队作战我想分享的是我们二部一组的小伙伴。我们组维护的院校大多都是以合作的形式来开展工作的。我和雅风作为小组的新员工,每次我们都是合作进校,一个人的思想加上另一个人的思想就等于三个人甚至更多的思想,每次的合作我们总能碰撞出新的火花。信合作,信规则,放心把后背交给战友,积极服从安排,配合团队完成工作。每一次我们组不管是谁负责的学校有活动,我们都是举全组之力相助,有时候人手不够别组的小伙伴也会热情相助。最近西南石油和西华大学先后在公司举办了openday的活动,由于我们组人手不够,久微师姐主动承担了巡楼讲解的工作,瀛洲、七录、暮雪、奈奈都主动帮我们布置会场。桐瑶师姐、纯然师父也总会时不时的督促、指导我们活动的流程安排,疏影姐也总是给我们提一些更好的建议并带病主动承担主持人的工作。正是链家营造的浓厚文化氛围,才让每一个链家人都奉行着荣辱与共,团队作战的信条。
家(18)雅风家书分享,今日家书主题:团队作战亲爱的家人们晚上好,今日阴雨连绵,出行带好雨伞哟!校招部是一个大家庭,工作中的齐心协力使我们每一步都走的扎实稳健,今天想要分享的是久微师姐他们组,上周六我和熙月有西华大学链家班的OPENDAY活动,活动在下午举行中午当我们到会议室的时候,上午事使用完会议室还没有清理,遗留下来的物料占满了整个会议室,我们一边联系使用过会议室的同事清理物料一边请求外援,当我们找到瀛洲的时候,他不仅二话不说来帮助我们布置会议室还带来了七录一起帮助我们。西华的学生比预计的时间早到了半个小时,我们马不停蹄的下楼去迎接,承接了巡楼讲解工作的久微师姐早已经在五楼前台等候多时。活动如期举行各个环节完美的衔接,整个活动过程瀛洲、七录还有暮雪都在会议室门外等候着,随时为我们提供帮助。OPENDAY活动结束以后我和熙月师姐把学生们送走后就赶着去会议室打扫,当我们到会议室时已经被打扫的干干净净。一次简单的活动让我看到什么是团队合作,看到团队的力量,在大家齐心协力的合作下我们顺利的完成了这次活动,并且提升了链家班学员心中的企业形象,感谢久微师姐全组成员的帮助,因为有大家的努力我们会走的更远!

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