【苏州学校】FY17Q2优能中学部培训主管绩效考核（2）

1. 请您根据部门或人力的通知进行评分，如果未收到，则不需要参加；
2. 请您依次填写同事姓名，然后在下方选择各个单项对应的分数；
一、成熟教师组培训主管——蒋盼盼
工作要求：能够积极配合项目经理进行教师管理，及时反馈与解决问题（满分10分）
打分要求：请在0-10分之间取值，最小分值0.1分
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