2019年第一季度关爱明星评选

欢迎参加本次广州天河雅乐轩酒店第一季度的关爱明星评选

您认为本季度应获得关爱员工奖项的是哪一位?

被提名人:袁学玢及陈漫妮 -人力资源主管及人力资源协调员 -人力资源部提名人:王月 -人力资源主管-人力资源部关爱故事: 我作为一个肠胃比较弱的同事,很多时候,都会得急性肠胃炎。但是我的同事们,他们一直都在关爱我,让我备受感动。 那是一个飘着小雨的夜晚,由于我可能得了急性肠胃炎流感,一连整个星期都在闹肚子。我为了挽救我的肠胃,我还尝试在这个最严重的夜晚去隔壁的妇幼,但是由于他们的都下班了,挂号的护士把我打发走了。我无奈之下,回到办公室,准备回宿舍。 Beena姐温暖的问候我,是否还是在拉肚子?是否还是很严重。然后她立即跟我回忆说,每次急性肠胃炎,医生都会开一种叫做“思密达”的蒙脱石散粉给病人止泻,我也联想到了确有其药,由于腹可安已经对我肠胃无效果了,我上次医生开的药又在宿舍,而我很担心我在回去宿舍的路上会有“肠胃的意外”。这个时候,Vincy非常主动的说,月月姐我帮你去买药! 然后beena姐飞快的找到了对应的药物的图片,Vincy立即飞奔帮我去买药,他们非常配合的默契,他们让我十分感动。在vincy去买药的期间我又去了一趟洗手间,这洗手间的时候,我忍不住感慨,他们真的是中国好同事! 特此提名他们二位,不仅是在我们团队中工作贡献大,而且在关爱同事方面,他们做到了意随心动,随时行动。 感谢他们!我现在肠胃暂时好了。谢谢大家!
被提名人:彭三英 - 公共区域高级主管 - 运营部客房部提名人:杨田田 - 客房主管 - 运营部客房部关爱故事: 彭三英是管家部的一位PA主管,入职两年来一直勤勤恳恳,对待工作认真负责。每天上班不仅要负责安排PA工作还要协助客房部清洗浴室地面和地毯工作。 记得有一次快要下班的时候发现楼段有2间房的地毯脏但不巧那天PA技工已经下班而且住房率又高,不能封房,彭主管马上拉着机器上去跟着同事们一起清洗紧接着又拉了吹风机上去吹干,才使得这两间房顺利的卖给客人。这种关爱精神值得我们每个人去学习!

您认为本季度应获得关爱生意奖项的是哪一位?

被提名人:王金焕 -值班工程师-运营部工程部提名人:石韵 -助理销售经理 -市场销售部关爱故事: 老王工作为工程部的值班工程师,从筹备开业阶段到现在,已经在我们酒店工作了接近三年时间,一直以来他尽职尽责、细心周到,在面对各种日常工程问题时,积极寻求最优解决方案,是维护酒店日常运营强有力的后盾。无论是电话、网络、电视等客房设施设备,还是酒店会议室的音响、投影设备,他都能熟练而妥当的迅速设置好。 在日常的工作中,无论何时拨打值班工程师电话寻求帮助时,老王工总是耐心询问具体情况,然后在第一时间亲自或安排最合适的工程部同事到达现场解决问题。每当有会议活动时,他总是提前到达会场,准备好当次会议需要的投影、音响、话筒、转接线、拖线板等等会议用品,让活动负责人一到达现场就能迅速调试好并开始会议。他凭借对工作的热诚以及对酒店的责任心,不仅在工作时间为酒店设施设备保驾护航,并且在休息时间主动回到酒店,仔细检查会议室内的场地设备,保证每一场活动的顺利进行。 在2019年1月,我们酒店迎来了多次万科的活动。其中,在1月17-18日深圳万科的活动中,客人临时要求使用八爪鱼电话机及录音设备,在大家焦急的寻找解决方案时,老王工以他多年的应变经验及丰富的知识技能积极配合宴会部门,及时安排好客人要求的设施设备,保证了此次活动圆满顺利的进行,得到了客人的肯定与赞扬,也为下一次的合作打下了坚实的基础。 老王工对酒店的关爱和付出,是为酒店生意带来持续成功的重要泉源。他的热情奉献、精益求精的工作态度值得我们每一个人的尊敬和学习。
被提名人:石韵 - 助理销售经理 - 市场销售部提名人:刘永麟 -客户总监 - 市场销售部关爱故事: 石韵是部门中富有工作热情以及责任心的员工。在销售工作中,凭借对工作的热诚以及对生意的拼搏心,让她对每一个活动报价及团队接待都尽心策划,从多角度为客户考虑,积极寻求最优方案,最大限度地提高生意成交率和活动收益。销售工作要求宏观周全、细心谨慎。 她在工作中所表现的激情和专注,让她无论面对多复杂的活动安排也可以清晰地理顺,并能照顾到最细小的部分。2019年2月25-28日的SPG CI/TY-RM Workshop 2019-SOUTH CHINA四天的会议安排非常复杂,在前期安排时必须确保每场会议的现场布置、流程安排、收费价格都不可出错,细化到每位客人的行程安排、费用明细、餐券分配、付款方式,都必须一丝不苟,考虑周全。石韵于整个活动期间,每天主动提早到达酒店确保会议现场安排妥当,在突发情况发生时第一时间到达现场协助解决,晚上更主动为已发生的所有变动做好处理工作,确保之后的活动流程安排以及操作部门运作不会受到任何影响,更为之后有可能会产生的突变情况提前预测并做好相关准备。 最终,这个总收益十多万集团大型活动得到圆满的成功。
被提名人:李婷婷 -总经理助理 -行政办公室提名人:梁欣欣 -助理销售经理 -市场销售部关爱故事: 广交会期间,集团组织了广州的所有集团酒店到广交会会场摆设摊位轮值,向广交会的潜在客户介绍各酒店。李婷婷作为我们酒店的代表之一,在4月16日轮值当天,一大早就到达广交会会场,开展一天的工作。 她在会场里积极主动与参展商和买家等潜在客户介绍我们酒店并建立良好沟通,得到客户的一致好评,更为酒店挖掘到很多意向客户。她在得到意向客户信息的第一时间通过微信联系销售部的同事跟进,为酒店生意创造更多可能。
 您认为本季度应获得关爱客人奖项的是哪一位?
被提名人:张慧雯 -宾客服务经理 -运营部前厅部提名人:李宗佑 -接待经理 - 运营部前厅部关爱故事: 1月27号傍晚,Keimi正如往常一样在大堂巡视与问候客人。此时3302房间的客人韩先生来到前台,一副欲言又止的样子,可能由于前台客人较多,客人不好意思上前插话。Keimi的职业素养让她敏锐的发觉到了客人的这一举动,她温和的向客人微笑示意并请客人稍等,在快速处理了手头的工作后,Keimi走上一旁热情的接待了韩先生。 在得知韩先生此行是借春节假期出游初次来到广州,希望带家人朋友外出用餐以及游览一下广州的景色之后,Keimi充分的展现了作为本地人的优势,向客人推荐了四五家离酒店不远的餐厅,并在客人选定之后又为客人提前订好了座位。同时Keimi还向客人介绍了广州著名的旅行景点以及对应的出行路线,并贴心的为客人准备了几张酒店地址卡片以方便客人返程。在给客人安排好去往餐厅的出租车之后,Keimi才放心的回到了前台,继续繁忙而又充实的工作中。 晚上客人回到酒店时,在前台正好遇见了Keimi。客人对Keimi的安排大加赞赏,再三表示感谢,并在离店后仍然记得Keimi所提供的热心而温暖的帮助。而这仅仅只是Keimi平时工作的一个缩影。这种热心与发自内心的关爱正是我们赢得客人的肯定最宝贵也最值得学习的精神。
被提名人:钟筱梅 -客房主管-运营部客房部提名人:杨田田 -客房主管 -运营部客房部关爱故事: 钟筱梅是一名客房主管,主要负责公寓34F-43F。公寓的长住客很多,经常会有很多突发情况要处理,但他从来没有抱怨过,总是尽职尽责的做好自己的工作,热情对待每一位入住的客人。在12月16号中午,她刚下来准备吃饭,突然接到前台的电话说4107客人现在入住要盘点,客人需要人帮忙搬行李,她饭都已经打好了,还没吃上一口就上去给客人搬行李,等她下来的时候饭都已经冷了,饭堂也已经收餐了,这种关爱客人的精神值得我们每一个人学习。她入职两年来 一直兢兢业业,对服务员能帮就帮,对新来的主管也很有耐心,不厌其烦的帮我们,排房搞不定时打电话给她,她二话不说就过来帮我们排房。

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