2017年7月关爱明星评选

欢迎参加本次广州天河雅乐轩酒店2017年7月关爱明星评选
您认为本次应获得关爱同事奖项的是哪一位?
被提名人: 魏建清 - 宿舍主管 - 人力资源部提名人:王月 - 人事主管 - 人力资源部关爱故事: 魏工作为宿舍主管,大部分时间都是在宿舍工作的。要知道员工宿舍的很多问题有时候会是突发事件的,就比如2017年8月8日晚上10点多将近11点钟,2211房突然发现洗手盆下面一直在漏水,便在群里@了魏工告知情况。魏工已经睡下了,但是听到手机振动又起身查看,看到漏水如此严重,就立马前往维修。正逢我找工程部的同事帮忙给篮球打气,遇到了魏工,魏工就说,月月你跟我一起去吧,这么晚了他们都是女生,还是不太方便吧。于是我便跟随魏工前往2211房。果不其然,洗手盆漏水漏的快要接满一盆水了,魏工二话不说,立刻徒手整理起来。只见魏工不断测试不断测试看是哪里漏水,最后考虑到员工还要休息,只好先暂时的帮他们把那边的水阀停掉,防止水盆那边漏水一晚上,第二天再前来仔细维修。 其实这样的事情,是正巧遇到了,想起魏工那健步如飞的步伐,平时也是十分热心帮助同事的!翻翻看我们员工宿舍群,每次员工有问题找魏工的时候,魏工都会尽快安排维修。感谢魏工这么贴心的为我们着想,让我们在宿舍住的如此舒心。
被提名人:黄岸柳- 餐饮主管 - 运营部喜趣餐厅提名人:徐惠燕 - 餐饮实习生 - 运营部喜趣餐厅关爱故事: 本人入职刚满半个月,对个同事的事迹情况不太了解,但就关爱员工方面,我认为主管Claire的关爱行为很令我感受到雅乐轩大家庭的温暖。她就像姐姐一样关心我们的工作和生活适应情况,聆听我们的诉求,从而提出相关的建议,对于新同事,Claire会询问是否学会某些技能操作并悉心教导传授知识。这次在7月20号的下午14:30,她组织的Opera系统操作培训中,每位同事都非常认真学习,虽然她已经下班了,但是她还是一直在给我们解答问题。她的关爱使我们感到很情切、温馨,同时我们也会很认真地愿意去向她去学习。
被提名人:黄志隆 - 厨房主管 - 运营部西厨房提名人:潘军波 - 管事主管 - 运营部西厨房关爱故事: 黄志隆,是我们厨房的冷厨主管,在我的眼里,他就是一个技艺精湛、为人热情的“哥们”,只要我们有什么事情需要他帮忙的,从没有看到他推拖过;吩咐下去的事情很多时候我们还没去完成他却提前的去做完了,不是不放心我们完成不好而是我们都有事情要做。他干事情都是一件一件的来,干活的效率永远都是最快的,即便是他自己有什么困难他也会尽量去克服,执行力和积极性都很强。 曾经有一次,一天早上,本来是我要上早班的,而我们早班都是4点多钟就要从宿舍出发的,可是我头一天晚上身体不舒服,到了4点多钟,醒来了却起不来床,但是我们厨房的每个岗位都只有一个人,如果不过去的话会让其他同事工作量加大,也会影响餐厅出餐,所以我就给他打了电话,他二话没说就起来替我的早班,后来从我们同事那里知道,因他那天是休息的,头一天晚上休息的很晚,但他没有一句怨言。平时的工作中,他每天都很早就来到酒店,看到我们忙就跟我们一起做,有新同事来也是手把手的教导职业技能,有耐心的去讲解工作中的事情,口中总会挂着一句话让我们记住“自己都不吃的食品千万别拿给客人吃”。这是一种职业道德的体现!他对工作的地态度永远是那么的热情,这是值得我们去学习的!

您认为本次应获得关爱生意奖项的是哪一位?

被提名人: 林婷霞- 客房文员 - 运营部客房部提名人:骆开连 - 客房主管 - 运营部客房部关爱故事: 客房部有一位文静,可爱的小姑娘,她就是我们客房部的文员林婷霞。林婷霞自从2017年2月21日加入Housekeeping,她就负责客房部的遗留物管理工作。不管是如何的人多事杂,Lynn都能处理得好。有些时候为了确保当天的遗留物都能够准确的登记在电脑上,可供前台查询,每天都推迟两三个小时才下班,而且做到了真实有效。 客人的遗留物在她的整理之下,无论是回复客人的询问还是前台的电话都快速准确。林婷霞平时还协助各主管管理仓库,发放物品。她这种积极主动,热情工作的态度赢得了领导和同事的尊重,值得所有人学习,特此提名林婷霞为7月份关爱明星奖,望领导支持。
被提名人:李婷婷 - 客房主管 - 运营部客房部提名人:陈翠华 - 餐饮主管 -运营部喜趣餐厅关爱故事: 婷婷是2016年加入我们雅乐轩这个大家庭的,虽然她title是客房主管,但实际她从事的是运营部经理助理工作。每天,婷婷肩负着运营部各小分部的琐碎事情,每月协助运营部各小分部的考勤,培训,报表等的完成上交工作;每天的8小时工作都是满满的,每月的176小时亦是如此。7月8日9日,酒店入住率突然提上来了,同时餐饮宴会也有一个大会外加三个小会。这两天正好是我值班,婷婷主动向我提出回来帮忙餐厅早餐和客房做房工作。对于一个刚有8个月不到的还在哺乳期娃娃的母亲来说,是多么渴望能够有更多时间陪伴在娃娃的身边啊,可是婷婷却在用自己休息的时间主动申请回来帮忙;不仅如此,7月18日,由于酒店出游安排,客房部大部分员工都安排出游了,7月18日当天有接近300的退房,7月19日又接近90%的入住率,所以我们不能甩房。婷婷知道此事后,主动现放下手中工作来到楼层协助楼层帮忙撤布草和铺床,坚持了整整一天。所以我们部门一致推荐婷婷为本月关爱生意奖提名,谢谢各位领导。
 您认为本次应获得关爱客人奖项的是哪一位?
被提名人:彭丁再 - 保安员 - 运营部保安部提名人:伍嗣艮 - 保安主管 - 运营部保安部关爱故事: 彭丁再自从加人本团队以来,对工作勤勤垦垦,做事认真负责,也对业务较为熟练和精通。在2017年8月7日,有的士司机(粤A6A4U2)前来把客人遗留在车上的手机送到正在值班的彭丁再手中,他接到手机后立刻上报主管并把手机上交给值班GSM处理,经查看监控回放显示是1910房外籍客人乘坐该的士去机场的,于是保安部告知GSM该信息,争取联系客人及时归还手机。 彭丁再能在工作中发扬拾金不昧精神,竭诚全力为客人提供帮助,努力提高客人的入住体验。这些都是值得我们学习,以此鼓励在日后的工作中继续为客提供有效率的服务,特此提名。
被提名人:王辉 - 保安员 - 运营部保安部 提名人:伍嗣艮 - 保安主管 - 运营部保安部关爱故事: 王辉自从加人本团队以来,工作认真负责、观察细微并且勤勤垦垦,对客服务是非常热情且业务精通。在2017年8月7日,王辉偶然看到DT5号电梯内有70元现金,他立即捡起来并及时联系值班GSM交到前台保管,后来王辉经过批准去查看监控回放时发现,是2605房一位男客人遗落在电梯内的,随后王辉又及时告知GSM把现金归还客人。客人收到后表示感谢。王辉感到能帮助到客人非常开心,而且他工作中这种谨慎做事的风格,值得我们学习;故提名为当月关爱客人奖,鼓励在日后的工作中继续为客提供有效率的服务。
被提名人:李倩文 - 销售经理 - 市场销售部提名人:梁凯 - 客户总监 - 市场销售部关爱故事: 在2017年7月,Denso公司客人Okuya先生告知在我们酒店入住期间遗失黑色公文包一个,由于此公文包对客人非常重要,所以客人十分重视,希望酒店能尽快帮他找回。酒店客房部同事也为其多次查找,但始终无法为客人找回。Cherry得知此事后,主动申请查看当天监控,亲自为客人跟进此事。经过多次的仔细翻查监控,发现客人并无在房间留下公文包,而是在酒店一楼休息区掉下了公文包,然后被一个第三方的洗衣公司员工拾获,然后并无主动交给酒店保安。发现问题后,Cherry主动与酒店领导和各部门汇报此事。经过多方努力查找和交涉,终于拿到了此第三方洗衣公司的员工联系方式,Cherry亲自与此员工电话沟通并要求其交回客人的遗失公文包。最后,由于Cherry的主动跟进和积极处理,让客人遗失的公文包能被迅速找回。同时,Cherry也得到了客人和Denso公司的高度认可和感谢。特此提名。
被提名人:刘电械 - 餐饮主管 - 运营部喜趣餐厅提名人:梁靖潮 - 餐饮英才 - 运营部喜趣餐厅关爱故事: Don是我们餐饮部一名主管,在日常中,他待人友善,嘴角时常挂着淡淡的微笑。虽然感觉他会有点害羞,但是工作起来他还是非常热情,用尽自己的微薄之力帮助客人。 2017/7/16是Don值晚班,大概21:00点左右,1201的客人打电话到前台说肚子有点不适合,前台同事转达给Don这个信息之后,他十分贴心的想到可能是客人着凉了,于是他立刻就与厨房的同事沟通做一壶红糖姜茶。做好之后Don亲自送到客人房间,在这件事中,看到了他关爱客人,理解客人的需求,站在客人的角度想问题从而帮助客人解决问题。

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