2021年四季度BSC优秀评选-优秀管理奖

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评分标准：10-完全同意、7-比较同意、5-不太清楚、3-不太同意、1-完全不同意

R2R王国荣

增强风险管控\提高工作效率\控制人员增长\提升业务价值\提高客户满意度(需有数据支撑) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

员工发展管理(员工轮岗\内部人才保留\专业资格认证人数\技能大赛合格率\最佳实践案例分享等) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

演讲者表现/PPT制作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

O2C王守琴

增强风险管控\提高工作效率\控制人员增长\提升业务价值\提高客户满意度(需有数据支撑) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

员工发展管理(员工轮岗\内部人才保留\专业资格认证人数\技能大赛合格率\最佳实践案例分享等) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

团队凝聚力与和谐的团队氛围 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

演讲者表现/PPT制作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

P2P张慧

增强风险管控\提高工作效率\控制人员增长\提升业务价值\提高客户满意度(需有数据支撑) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

员工发展管理(员工轮岗\内部人才保留\专业资格认证人数\技能大赛合格率\最佳实践案例分享等) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

团队凝聚力与和谐的团队氛围 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

演讲者表现/PPT制作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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