诚24思容.曾燕6月25日家书：拼搏进取拼搏进取：我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功大家好，我是成外区的助理2曾燕，花名思容，很高兴今天由我来和大家分享关于拼搏进取的家书。关于拼搏进取，相信我们大部姐妹都做的非常好了，因为组织架构的调整，现在姐妹们的工作量都是有所增加，加班甚至成为了常态，在这样的挑战下，我们的姐妹积极应对，拥抱变化，尽自己的努力，日事日毕，加班也要完成，我当然也是其中的一员。端午时分，是我们与家人聚会休闲过节的日子，在外面活动时，习惯的随时关注企业微信消息，避免遗漏一线小伙伴的求救需要，所以看到一位商圈说有三个人要离职时，自己第一时间给了回复，询问了具体的离职时间以及原因，并加入了待办事项，准备上班时第一时间处理。但是商圈跟我说了离职原因，我开始不淡定了，原来是跳槽，要到其他中介去，这种情况下如果不及时发面离职公告，并关闭公告，可能会造成资源泄露，所以开始在百度上到处搜索附近的门店，暂时放弃了家庭活动，先到门店把离职公告发了，并关闭工号。我们不只在上班时间很好的完成工作，更是在事件来临时去主动完成工作，只有比别人对工作更上心更努力方能取得成绩。
诚1陈长凡.紫琳6月25日家书：拼搏进取拼搏进取：我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功大家好，我是商业东北区的助理1陈长凡，花名紫琳，很高兴今天由我来和大家分享关于拼搏进取的家书。我们助理助理团队在拼搏进取这一块都做的非常好，每一次工作的变动，大家都积极面对，努力学习，尽快投入其中。记得上个月月底的时候我在建设区，当时有很多商圈经理都要急着调去贝壳，很多东西需要交接，特别忙碌，最后几天几乎每天晚上10点过才下班，仔细清点所有交接物品，避免后期产生纠纷。本月开始学习HRBP的工作，刚开始的几天很多事情都不知道怎么处理，工作效率比较低，每日搏学练习题都只能每天下班回家之后再加班出第二天的练习题。一天一天总结经验，像其他优秀的姐妹学习好的方法，提高自己的工作效率，让自己更专业更高效，更好的服务前线。在拼搏的路上我们不孤单，有很多姐妹陪我们一起成长一起进步，互帮互助。
诚2吴婷6月27日家书：拼搏进取拼搏进取：我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功大家好，我是北星区助理2吴婷，花名咏洁，很高兴今天由我来和大家分享关于拼搏进取的家书。入职开始我是做助理2的，但是岗位变动以后就要审核合同，这项工作我还是很少接触，之前岗位合并，一个大区一个大区助理一个小助的时候，我尝试着学习审核，但是实际操作甚少，都是之前的大区助理负责合同审核，现在再一次岗位发生变动，所有的助理2也就开始了审核合同之路，由记得自己第一天审核时，基本上每一个合同自己看了两三遍还要发给之前经验比较丰富的助理妹子帮我检查，由于审核合同时间花费得比较多，再加上VSS最近老是出现文件被卡花状态，合同审核部每天都要让我去修改扫描件，这一页修改好了，另外一页又废掉了，一个问题扫描件都要去修改好几次才能成功，所以留给我处理其他事情的时间就比较少了，接下来等待我的就是加班状态，不仅仅是我，我相信每一个助理宁愿加班都要希望把自己的工作做到日事日毕，每次加班时在我们的群里发一个消息，感觉大家都在，相互鼓励相互安慰，偶尔一起吐吐槽，因为身处在一个拼搏的团队，不自觉的自己也学会了拼搏。
诚3小芮6月28日家书：拼搏进取拼搏进取：我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。积极拥抱变化。勇于创新，敢于挑战，超额完成各项工作。今年是进入公司以来变化最大的一年，2016年入职，最开始接触的小总部就是专人专职，人事做人事，合同做合同。第一次变化是在2016年，那个时候变成了一个大区一个小总部，但是三个人需要负责全部的工作。我负责的就是人事和合同两大板块，那个时候人员不足，但是区域已经划分，全部的事情都需要我跟雪琪两个人做走，完全就是没日没夜的加班，每天感觉回家就是睡个觉，然后继续来上班加班。就这样子保持了这个岗位到了去年年底，今年初告诉我们大区要变成2个人，也就意味着我和雪琪要把原本另外一个助理的事情分担完，那个时候完全不会助理2的事情，虽然一直说想要学习，但是由于交大的单量一直比较大，就基本上没去学习了。感觉那个时候就是逼着自己不得不学习另外一个岗位的知识，因为不做我们助理2转岗之后就没人做了，基本上就是每天白天把自己原本的工作处理好，下午4点开始就跟着学习助理2的事情，然后学习完毕之后差不多就是7.8点，还要审核没审核的合同，每天回去差不多就是8.9点了。跟我一起住的朋友都说我感觉我好像很久没见过你一样了。其实这两次的大变化也让我自己更加的认识了自己，其实很多事情不是我不会，也不是没时间。逼逼自己还是能学会的。很多时候只有去做了，去坚持了，才能遇见更好的自己。
诚4小念6月29日家书:大家好，我是盐市口区区训小念。很高兴今天由我分享核心价值观—拼搏进取。拼搏进取：我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。在参加门店晨会读稻盛语录时，有说到善有善报，恶有恶报，还没有报应是时间没有到，其实任何事物都是量的渐变到质的变化。回想入司这几个月的成长历程正是印证了这个道理，自己虽然目前对于很多内容和板块比较陌生，但是相比自己才开始的时候已经成熟很多了，其中最明显的是关于数据和人员交流上。数据上自己才开始的时候真的很差，因为一直也是比较抗拒数字类的信息，又很讨厌记公式，我之前的师傅一遍遍教我，我才能勉强自己统一次数据，又错误百出。后面好在自己逐渐接受逐渐努力，才开始可以独立完成。还有一个重要的方面就是人员交流，才开始来到大区的时候，自己说话真的很直接，跑盘交流会让新人对行业产生心理阴影，交流不知到跟经纪人说什么，也不知怎样才能更好的跟总监交流，但是自己硬着头皮去学习去改变，向组里面的同事请问，不断地改变自己，放低姿态去交流去沟通，改变就在慢慢中发生着，从主动去翻朋友圈到聊天时去创造话题，从天气变化时发微信提醒到聚餐后问候大家有没有安全到家，关系也就在这么慢慢改变着，相信努力总会有结果，相信一切都会越来越好，不断努力，拼搏进取，加油！
诚5萧雅6月30日家书:大家好，红星区助理1萧雅，今天由我为大家分享家书，拼搏进取；最近企业微信更新了一个小功能，就是一周小结，它汇总了这一周以来，你通过企业微信，一共处理了多少条工作消息，一共花费了多长时间，其中最晚的一次处理工作消息是在哪一天的哪个时刻。我看了一下大家的记录，都是3000分钟左右，处理了5000条左右的工作消息，换算下来大概每天是满满5个小时，平均一个小时要处理1000条工作消息，这还只是企业微信上能统计到的，另外微信，电话这些没有算进去的时间，就更多了。由此大概可以看出吧，大家真的都特别忙！面对着整个大区，人数少的400多人，人数多的600多人，每天都有各种各样的事情出现，大区的同事们就会找到我们处理，我们也必须要及时给他们处理。时间可能只是其中一个体现出我们拼搏的方面，更多的其实我觉得是我们的状态，大家在这种高强度的工作消息暴击下，依然那么高质量完成了每周的工作，这才是更大的拼搏的体现，希望大家都能照顾好自己的身体，该放松的时候也需要放松一下心情，该认真工作的时候依然认真工作，大家的努力一定会得到更好的收获。
诚6童童7月1日家书：大家好，升仙湖区助理1童童，很高兴今天的家书由我为大家分享，分享主题—拼搏进取我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更加努力才能取得成功。入司两年多，几乎是每年经历一次变革。合同审核专员岗入职不到3个月就经历第一次变革，刚刚融入团队，手上的工作也刚刚顺手就要接手一份新的工作内容，很是担心，在师傅的鼓励和其他小伙伴的帮助下，助理1（合同+人事）的工作才慢慢开展起来。后面的几次变革基本都是区域变革，工作内容没有多少变化。然而最近的一次变革似乎又回到了第一次变革的情况，接手不熟悉的工作，工作也做得并不好，然而从其他姐妹身上却收获很多，今天要分享的是红星区萧雅。选岗位的时候挺茫然的，因为具体的工作内容也不是很清楚。确定好后就遇上搏学月考、大考，划区时各种交接，跟原来区训也没有具体交接，心态一度不是很好，这时候萧雅主动建群把原先的几个助理组织在一起，然后又拉入几个老区训，有他们的提醒工作才慢慢开展起来。她会主动梳理工作分享给大家，日常做得很好的地方也会分享给大家。例如如何与员工交流，如何慢慢引导他们谈当下遇到的难题。当然也有遇到问题的时候，但是她不会抱怨，而是积极想办法解决。工作再难，认真做总是会做好的。新岗位一个月时间了，从她身上学会很多，加油~