绩效要求：当年度内考核等级均在B及以上。
【满足以下所有条件】
1、团队赋能：对传帮带具有强烈的使命感，用各种方式赋能于团队，帮助员工及团队成长，包含且不限，以开放的心态辅导同事，并运用反馈、辅导等方式为同事提供支持，使得团队整体业务能力显著提升。
2、人才培养：以开放胸襟成就他人，愿意倾囊相授，通过内部培养的方式为组织输送可堪重任的优秀人才。
3、知识沉淀：注重经验传承和知识梳理，着力知识体系搭建，为组织知识沉淀做出突出贡献。
本轮【最佳伯乐奖】候选人已展示完毕，感谢您参与本次大众评审，本着公平公正公开的原则，为以下最佳伯乐奖候选人打分。评分之前请您注意以下提示：
1.评委须对每位候选人进行评分，不得弃权；
2.评委对评分结果负责，不做恶意评分；
3.每位评委提交奖项评分的机会只有一次，请慎重提交结果。