爱8天慕1月29日家书：团队作战大家好，很高兴今天由我给大家分享团队作战的价值观。我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，我们只能彼此依靠，彼此关照才能强大。团队作战是我们链家的核心价值观。也是我们公司由弱小走到强大的制胜法宝。一说到链家，同行就能想到狼群，就能看到我们平时互帮互助，一起作战的场面。我们正是因为信合作，信规则，放心把后背交给战友。才取得了令人敬畏的战果。在极度大会上还记得华刚分享的：员工带客户一般都是3个人以上一起去，谈单子一般5-8个人一起谈。正是这种像狼群一样的团队作战，他们取得了全公司都瞩目的成绩。现在我们团队也在向他们学习，每次带客户都至少要两个人以上一起去带看，有什么情况，都是第一时间在群里通报，互相配合，高效地完成工作。还有就是另一个重点就是助攻。顾全大局，主动去助攻。我们公司的员工是远远比其他同行更愿意去助攻我们自己的战友去成交，正是应了那句放心把后背交给自己的战友。这种案例就太多了，太多门店都做了“本店让外店，本区让外区”。很多战友自己有客户，也愿意协助其他同事来成交单子。包括像我们团队的两位店经理，延昭和凡卡，经常帮助自己的徒弟回访客户，邀约带看，讲解楼盘，协助谈单等等。我们金牛万达的三个商圈也是非常积极地营造浓厚的团队氛围，带动去团队奋发进取。我们应该持续不断的去学习团队作战的案例，持续不断地去把价值观落实到地，持续不断地去让每个员工明白团队作战的重要性。这样我们才能成为优秀的团队，才能赶上公司快速发展的步伐。明日由易冰写家书，请于22:00前发送到家书群中。
爱9易冰1月30日家书：拼搏进取大家好，很高兴今天由我给大家分享拼搏进取的价值观。2018年1月11日，很荣幸再次参加了住宅部的英雄大会，各位精英的精彩分享使我受益颇多，其中来自中华名园的租赁组冠军的一句话“二十岁到三十岁是应该拼的年纪，三十岁到四十岁是可以拼的年纪”，深深的震撼了我；作为我们这一代人最大的资本就是年轻，年轻就应该去拼去博，否则待我们老去时伴随我们只有后悔和内疚。拼搏进取重在拥有一颗拼搏的心，目标明确坚持去做不忘初心。特别是我们做销售行业的，每天都面对无限的诱惑无限的压力，在此情况下就更要保持自己的一个状态和精神。在我们当中也有些同事做事总是抱着侥幸心理，看到其他同事开单总觉得那是别人的运气是如何如何的好......但试问他们谁没有经历过死单，多次的逼单，坚持不懈的拼搏？一份耕耘，一份收获。因为人生没有平坦的大路；唯有坚持拼搏的精神，朝着目标不停前进。作为年轻人的我们，作为公司的生力军，我们更应该坚持去做好公司的这一核心价值观。冥冥之中“拼搏进取”似乎就是应我们而生的，因为我们年轻，因为我们应该去拼，我相信我们每一位链家人在公司价值观的引导下都能收获自我，得到更好的成长。“人生难得几回搏，此时不搏待何时”。拼搏是一种精神，拼搏是一腔激情。让拼搏的激情流淌成河，澎湃成潮，让进取的人生壮观成为一处独有的风景，丰硕成一片喜人的收获。拼搏进取--我们一直在坚持。明日有黑娃写家书，请与22:00前发送到加速群中。
爱10黑娃拼搏进取价值观分享。很高兴有机会在这里说说我对拼搏进取的认识。拼搏进取不是一时兴起心血来潮的努力，也不是三天打鱼两天晒网的拼搏，它是持续的一步一个脚印的坚持。老实说现在能真正做到拼搏进取的人不是很多，从我自己身上就能看出来。很多人跟我一样，刚来的时候信心满满，斗志昂扬，励志要干出一番事业，任凭风吹雨打也会昂首阔步。不得不说，那时候的我们是拼搏的，但是随着时间的推移，我们似乎忘记为何而来，想要到哪儿去，当初的激情和斗志也慢慢消退，每天浑浑噩噩，看似很忙很努力，其实都假拼搏。有的人会说，我们真的很努力，每天起早贪黑，天气冷也会在外面拓客，就算感冒了都还在坚持。其实这都是因为我们没有把工作效率提升起来造成的。我们的确是大部分时间都在外面，但是我们真正的有效时间却是很少。很多人误解了拼搏进取的含义，认为自己一天都在外面跑就是拼搏进取，其实不然，拼搏进取是要延长自己一天的有效工作时间，让自己在有限的时间内做更多的事，否则就会有自己已经很努力的错觉，从而自己感动自己。所以正确认识拼搏进取，提高工作效率，持之以恒，才能实现自己的目标。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不论现在处于什么样的低谷，都不要放弃，持续拼搏，一步一个脚印，终会突破乌云，翱翔于蓝天之上。
爱11云曦2月1日家书分享，拼搏进取各位小伙伴们大家好，很高兴今天由我为大家分享家书，今天分享的主题是拼搏进取，我们如何才能拥有一颗拼搏进取的心呢？链家的文化手册上诠释，我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功，首先要坚持既定目标，其次要付诸实际行动，同时要发扬拼博精神。坚韧不拔，永不放弃，我始终相信“天道酬勤”付出一定会有所收获，说到拼搏进取青藤一直都是我们团队价值观的标杆。平时不言不语，总是默默的做事。有一次我们在佳年华门口驻守，他从来都不放弃任何一个客户，勤勤恳恳。然后守到了一个客户，哪个客户穿着很一般完全不像能买商铺的客户，然后青藤不带任何有色眼镜给客户讲解我们项目，并带到售楼部，置业顾问对这个客户我不看好，给他评了个C。青藤还是不厌其烦的给客户讲解，最后客户在佳年华排号并且认购了。这几天天气都比较冷，所以我们都是准时下班，有一天从项目回到公司拿点东西，我看了一哈时间都快九点了，我以为公司肯定关门了，就在当时我回到公司就傻眼了，全公司就他一个人还在默默的发着网络，而且就开了两盏灯，空调也没开。一个瘦小的身躯永远在默默的做些事。青藤，就像他的花名一样很瘦小却有坚韧不拔的精神。优秀的价值观标杆。实践使我们深深体会到：我们只有坚持了既定目标，并付诸了实际行动，且发扬了拼博精神，才能拥有一颗拼搏进取的心，持续的激励自己去不断努力拼搏而最终迎来成功的明天！明日由爱12玄烨写家书，请于22:00之前发送到家书群中。
爱12玄烨2月2日家书主题:拼搏进取在当今社会，生活工作节奏快，人与人之间竞争激烈，人的压力也越来越大。在此境况下，我们应理性看待，保持清醒的头脑，选择正确的道路，知道自己想要什么，想成为什么样的人，并持续不断的去努力，这就是拼搏进取吧！从业房地产销售20个月，有过废寝忘食的拼搏，也有过迷茫混日的无为。刚开始的时候，很多人跟我说过，这个行业开单是凭运气的，我一直信了半年，我以为我也是靠运气过来的，现在一想可笑至极，愚蠢！一分耕耘才有一分收获。我们经常遇到各种原因和突发情况，客户跳单，客户看中但钱不够，客户跟同行去买了，客户不信任你等等。现在我只相信，出现诸如此类的问题，只能是你没有把工作做细，做好，懒得去做，这些教训已有多次。其实回想，我们只需要努力那么一点点，一点点，多用点心，事情就不会那么糟糕，但我们总是抱着侥幸心理，以为运气会偏爱自己，哪知没有付出，是肯定没有收获的。时常给自己很大的压力，促使自己去努力，去认真干，但却不是持续的。虽然团队现在没人，没业绩，能力不足等等问题，我们希望自己能从最基础做起，一点一点稳扎稳打，能持续努力去做每件事情，一定会离目标越来越近。我希望不单是一个人的拼搏，而是一个团队的向上。以前，现在，未来愿自己不忘初心，提高拼搏效率，能自律自己，越努力，越幸运。期待明日爱13欧耶的精彩分享
爱13欧冶2月3日家书主题:拼搏进取从满堂红到正式进入链家一年零两个月了，回顾一下，感慨良多。从刚开始应聘当店长，到并入链家从M做起，一边自己要拓客考核带看和业绩，一边要抽时间想办法招人，到后来竞聘MVP成为商圈，可谓一波三折。其间最难的就是招人，团队从零开始，打电话邀约面试，多次冒着被记黄线的风险联系进校做专场和参加双选会，除了跑成都的学校，还前后去了南充、眉山和甘孜……团队几经人员调整，来来去去，优化整合，如今已有13个人。虽然比起初始可以有一点安慰，但却始终不敢停下脚步，目前商业部正在快速壮大期，今年各团队人员目标是达到15-20人甚至更多，因此仍感压力山大。另一方面的感触来自团队业绩。经历了团队创建初期的业绩低迷，金九银十的短暂爆发，到如今年前的再度调整，团队业绩的起伏其实也是人员成长及状态变化的反映。一个团队业绩好不好，说到底除了方法问题，就是拼搏进取的问题，够不够拼，执行力强不强，往往直接影响到整个团队的士气和业绩。业绩好的团队带看一定比较高，带看量少很大程度上是因为不够拼，这是个正相关逻辑。再回头看看自己的团队，也印证了这一点。团队是否拼搏，跟管理者有很大关系，首先要带头以身作则，还要及时发现问题并通过调整改进解决问题。就我自身而言，在团队建设的前期还算比较拼，那时整天东奔西跑，再苦再累也要把团队拉扯起来，但在人员相对稳定后，自己也有所松懈，没有坚持带好头，因此近一个月团队的整体状态有较为明显的下滑，数据上看带看量下降，成交单量减少，业绩随之跌落。我也深感自己需要反省和思考，总结一下大概有几点需要改进和提升：1、跟员工的沟通交流少了，部分伙伴没有及时了解他们内心思想的变化；2、自身状态有松懈，跑盘及陪看减少，没有第一时间为团队做好业务指导和分享；3、对于部分老员工没有要求和支持到位，造成团队业务数据起伏较大。咱们一部的很多战友在团队管理和拼搏进取上都做得很好，业绩也比较稳定，值得我学习借鉴。一年之计在于春，又是一年新开始，虽然听人说20-30岁是应该拼搏的年纪，30-40岁是可以拼搏的年纪，在即将进入不惑之年的我，愿把18年当做新的拼搏起点，与各位优秀的战友一起并肩作战，共同成长。期待明日爱1晓渝的精彩分享。请于22:00发到家书群。
爱1晓渝2月04日家书分享：拼博进取各位小伙伴大家好！很高兴今天的家书由我来给大家分享，今天分享的主题是拼博进取！业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而敏于随。其实说到拼博进取，我觉得这是做销售必须要具备的精神！我做了几年房产销售，总结下来，其实这行业做得优秀挣到钱的人，不一定都有非常聪明的脑袋或者漂亮的脸蛋，但他要具备的精神肯定是不断的拼博进取！今天给大家说说我自己的故事。我是做二手房入行的，刚入职的时候是整个门店里年龄最小的。说实话我现在看我当时的自己是非常幼稚；刚开始打电话的时候也不敢大声说话，而且也不敢和同事交流，怕被拒绝时会很尴尬！当时门店就有资历比较老的员工直接说我不适合做这行。但当时也是有一个和我一起入职大姐姐在不停的鼓励我，而我自己也在不停地改变着。人啊，真是一种奇怪的动物；人之所以能成为世界的主宰,是人相信能自己能。终于到入职第二个月我自己独立地开出了我入行以来的第一单。在别人诧异的目光中我找到了自信。人你不逼自己一把，你永远不知道自己的潜力是有多么惊人。从那以后的第三个月开始我也一直保持着连续几个月的区域勤星....当时只是想向那些不看好我的人证明我——蒋利也是可以！其实人只要自己想去做,把目标明确,努力去拼博,肯定会让人刮目相看!没有谁适不适合做，只看你愿不愿意去做，愿不愿意去拼博！我们工作中肯定没有一帆风顺，也并非一事过后万事宁，而一波不平一波起的事情却常常发生，对待这些事情我们就要不断的拼博进取。首先要乐观对待困难与挫折。其次，面对困难与挫折要有勇气和自信心!还有一句话是“不拼不博不就白活！”我的分享完毕。明日由爱2守业写家书，请于22：00前发到家书群！