亲爱的各位月度管理会leader们，欢迎您参加2017秒针员工问卷调查中的leader版。这部分的调查因需要用于秒针月度管理会Workshop中有关团队健康度的分析，所以需要各位leader实名回答。
回答问题时，请您认真阅读答题要求，按所规定的方式如实表达您的感受，我们充分信任您的回答。问卷中所涉及的问题均是关于您在工作中的感受，答案没有对错之分，不需要过多思考，请遵循您最自然的内心感受即可。如果某道题的几个选项均不符合，请选择最接近或您最能接受的那个选项。通常来说，个人的第一印象最准确，因此请您尽快、仔细地回答所有的问题。问卷完成大概需要5分钟。
企划部Anny刘芬（liufen@miaozhen.com）
非常感谢您的参与！衷心祝愿您工作顺利，幸福快乐！
一、您的姓名是？
二、请结合自己的实际工作，根据您对每个表述同意或不同意的程度，选择与实际情况最为相符的回答。问题中的“团队”指的是您所在的部门团队。以下共25道题目，请按标准填写。
| 不符合 | 偶尔符合 | 基本符合 | 完全符合 | |
| 1、每个团队成员都有同等发言权。 | ||||
| 2、大家都将团队的会议置于优先位置。 | ||||
| 3、团队成员们都知道他们彼此之间可以互相依靠。 | ||||
| 4、我们的指令、目标和目的明确并能达成一致。 | ||||
| 5、团队成员能够履行承诺。 | ||||
| 6、团队成员把参与看做是自己的责任。 | ||||
| 7、我们的会议卓有成效。 | ||||
| 8、在团队中，大家能感受到开放和信任。 | ||||
| 9、对于实现目标，大家有强烈一致的信念。 | ||||
| 10、每个团队成员都表现得愿为团队的成功分担责任。 | ||||
| 11、团队成员的意见会尽可能被采用。 | ||||
| 12、大家都会全身心参与到团队会议中。 | ||||
| 13、团队成员们不会允许自己的个人事宜或安排妨碍团队的效益。 | ||||
| 14、我们每个人的角色定义清晰，并为所有团队成员所接受。 | ||||
| 15、团队成员彼此之间保持很好的信息互通。 | ||||
| 16、我们会请合适的人参与到决策中。 | ||||
| 17、在团队会议中大家专注于主题并遵守时间。 | ||||
| 18、团队成员能自由地表达自己真实的意见。 | ||||
| 19、如果让团队中的每个人分别列出团队优先事项，我们的结果会很相似。 | ||||
| 20、团队成员都能主动地提出自己的想法和顾虑。 | ||||
| 21、团队成员都能被及时告知相关信息。 | ||||
| 22、我们善于达成共识。 | ||||
| 23、大家相互尊敬。 | ||||
| 24、在决策时，大家能顾全大局、分清主次。 | ||||
| 25、每个团队成员都很努力完成分内工作。 |
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