优秀主管候选人PK

首先感谢您参与此次评选！在评选过程中请您秉持公平、公正的原则，参照评选标准选出您认为的优秀。

2.请在以下2位主管中选出 1 位您认为比较优秀的主管。

优秀主管评选标准：（1）团队业绩（40%）：团队业绩突出，通过成员共同合作实现团队目标，高质量、高效率按时完成工作任务。（本年度调岗管理者可综合展示原部门和新部门任职期间的团队业绩）（2）团队凝聚力（30%）：团队凝聚力强，无内部矛盾，人员稳定。（3）个人能力（30%）：专业知识、专业技能过硬，在部门内起到表率作用。