爱9宛如家书分享，今天给大家分享的主题是拼搏进取！我们要时刻反省自己，不断的总结经验，努力实现自己的目标！还记得进公司来一直听的最多的话就是拼搏在当下这一刻，将来的你一定会感谢曾经努力的自己！那么给大家分享一下发生在我们店的一个情况，以前我们店机会很少有新盘的一个成交，真有新盘客户了才会转介绍给新盘同事让他们跟进客户，本月我们成交了8单新盘，是历史以来成交最多新盘的一个月，记得在月初的时候，大区让打旺达，以前没有碰过新盘的二手员工也给予了要求，考核带看最次也要邀约客户，恰逢市里面出来奥园，之前旺达都考核邀约，两个楼盘相比较大家喜欢邀约客户带看市里面的产品！给予了他们人均带看2组的考核，没有完成任务就会有处罚，一开始带看也不多，有一两个员工有带看，于是就刺激其他的小伙伴们，我记得有一天我们店带看奥园，早上六点就去彭山接客户，去过欢乐谷接客户，去新都接客户，有一组带看就在群里面通报，让没有带看的小伙伴坐不住，越努力越幸运，每个人都有惰性的一面，我们要学会如何去面对客户懒惰！拼搏在当下！高效地开展业务，一定会有更多的收获！明天的家书由爱10分享
爱12冬妮家书分享：很高兴今天由我为大家分享，分享的主题是拼搏进取。销售是一个门槛很低的行业，但里面也不乏高收入者。门槛低意味着进来的人多，竞争大，要想在这么多人里面杀出一条生路，且还要活得风光，特别的不容易。至今进链家3年多了，总得来说还是非常努力的。记得店上有个小伙伴有一个客户是15年房交会接到的，直到16年底才成交。这个客户是个60多岁的退休教师，性格非常古怪，之间每个月都会出来看房子（带看神器），从南到北，由东至西，基本把整个成都都看完了，中途小伙伴很多次想放弃，最后还是坚持下来了并且成交了，期间的艰辛真是一言难尽。我相信很多经纪人都有这样的特别有难度的客户，我也相信有很多经纪人都坚持到底最后取得了胜利。他们不畏艰难克服困难，在过程中除了签单还有成长的意义。我想说的，持续坚持的做一件事情也是拼搏进取的一种方式，不忘初心，方得始终。有激情，每个人身上都有闪光的地方，都有值得我们学习的地方，都是榜样。拼搏是持续的努力与付出，才能产生持续的收获。未来的路还很长，望与诸君共勉！明天由爱13分享。
爱13国亮分享家书：拼搏进取，很高兴今天由我为大家分享拼搏进取，我个人认为拼搏进取就是要想方设法，用尽全力去做，比常人更加努力，让优秀者更优秀，让强大者更加强大。来公司已经整整3年了，在这三年里，我感悟很多，现在是外部竞争和内部竞争越来越激烈，已经打破了往些年的平静，“万元月薪”对于很多从事房地产销售行业的人来说，已经满足不了欲望了。很多人为了拿到“五万”“十万”月薪，可以说是豁出去，就拿前段时间我们店邀请的季度冠军大川来说吧，从他身上我们学到了很多，认识到了很多，什么是优秀，什么是拼搏，他每天只有8小时睡眠时间，每天7点就起床，甚至更早，每天有做不完的事，也许早上在眉山，下午就在东门，或者西门。因为他的业务太多太多。他的车里随时备了牛奶和面包，因为时常忘记吃饭，只有在车上5分钟时间犒劳自己，当然他得到的收获也是满满的，去年6个月做了140万业绩，这都是他拼搏的结果，就像他说的，年轻的时候拼一下，以后才不会后悔。大川的行为感染了我们店很多小伙伴，都在模仿大川的作业方式，吸取其精髓，我相信，在不久得将来，听大川分享过的人，将会出现许多大川样的优秀人才，因为万事得成功都离不开拼搏，明天由爱14分享
爱14落落家书分享，很高兴由我分享拼搏进取，有一句话说的好，温水煮青蛙，不知不觉青蛙习惯了温水然后就可以吃烫皮了。我觉得我就是温水里的那只青蛙。12月底招聘了后店里人数有15个左右后就开始停滞不前，招聘动作没有开始抓，自己也松懈了，结果3个月的时间新员工在这里没有收获到更多的东西或者发现这里和自己曾经想象的完全不一样，所以选择了离开，4月月初自己就流失了4个人，团队一下就只有9个人了，这个时候自己开始着急了，整天很焦虑，睡不好，头发也掉了不少发展成了斑秃，这个时候自己才开始又把招聘动作开始做起来，但是往往不是持续的做一个事情，很突然的去做就是急于求成，所以效果也不是很好，后来听取了别人的意见，又开始发动店经理又开始做招聘动作，期间面试了2个，然后相互介绍的同学有意向的最后突然又不来了，往往担心的事情都会如期而至的发生，所以人员也一直补充不起来，这个也是我觉得我在拼搏进取方面做得很不好的一点，甚至说非常差，今天在这里分享出来也是也希望大家千万不要像我一样不思进取，自我总结自己就是拼搏进取的反面案例。明天请爱15分享
爱15海彬家书分享，很高兴由我分享拼搏进取，没写之前感觉好多可以说的，但是一开始写，又不知道该写些什么，感觉很多人都很拼，又感觉拼博的还不够，就接着爱14的分享吧，看了她的分享，觉得自己在招聘这方面也做的很差，刚开始总是觉得有股力量找不到方法去做事，请教过好多人，也问过师傅，方法很多，但是自己总是不知道从哪里下手，尝试着去地铁口发传单，也出去贴过小广告，打过电话，刚开始的时候信心饱满，但是坐了没有多久，也不见效果，后来就没有再那么激情的去坚持了，只是用boss发发短信了，就在前两天，我接到电话，说要来面试，我非常的开心，总部都面试了，也军训过了，结果后面又说家里人不同意就没有来了，回想一下，可能这就是一种神奇的感染，因为自己不够坚持，所以我也遇到不够坚持的员工，我要一定要改正自己的缺点，努力的把招聘工作做好，师傅也跟我讲了很多，人员就是根本，也给了我很多的方法，相信只要自己付出了努力，一定会有回报的，可能小广告没有效果，一定会以另外一种方式过来的，坚持每天把boss刷完，坚持去做，一定可以做好的，相信爱14也会越来越好的，一起努力。明天由16分享
郑同5月5日家书分享主题：拼搏进取拼搏进取作为链家的核心价值观，其实在很多人身上都能看到。在此分享下火舞的一些经历。火舞是一个寡言的孩子，个子瘦小。很多人我都问过：你的梦想是什么！目前她是回答的最好的一个。火舞来链家第三个月了，入职第二个月就开单转正了。这不是偶然。说过的事她会默默的去做好，说用好网咯，她就专心的发网咯，作为一个她把握每一个客户，火舞经常和客户交流到深夜，有不懂的也积极礼貌的问，经常深夜都还能收到火舞发来的咨询信息，当然火舞的努力也能看到效果，比一般的新人带看要多一些，只是中途出了些小插曲。来公司4个月就A3了，还有南门的几个公寓客户年前给客户匹配好房源，虽然在这一路上遇到了很多坎坷，但火舞从未放弃过，依然保持原有拼搏进取的风格，这必须给她点个赞。火舞大多客户维护的都还不错，跟客户非常有黏性，比很多老经纪人都要做得好，皆是因为用心，所以业绩个方面都非常不错租。家书分享完毕。
爱17志昂2018年5月6日分享家书拼搏进取：不惧困难和挫折，目标坚定。积极主动学习，时常反省，找到改进方法并取得成果。每个团队的发展过程中都会或多或少的发生一些问题，但是每当我们遇到这个问题的时候我们是什么态度在对待呢？自从上个月门店相比前面一年时间我们流失了一个半年都没有过的人员数量，最开始自己还是很不开心，觉得自己对这些员工平时的付出从来都是兢兢业业，可以他们为什么这样对我，开始心里很不能释怀。但是深层次了解后，我终于明白他们的原因，也去理解他们，也去支持他们的决定。但是随之而来对于我们团队的问题却让我压力倍增，我想说这是我们从来都没有过的压力，正常的角度会觉得这是一个过不去的坎，但是我想说如果我连这个坎都过去我们还能去挑战更严峻的问题吗？我拒绝这样的行为，我相信自己能做好的。我内心完全的强大咯，当走出这样的内心阴影后，我开始对团队更高的要求，让团队尽快忘记月初一切的不快，行动力变强，这个月人员的自信心和执行力逐渐好起来。人员也有几个军训回来，门店人员也很快恢复到16个。所以没有完不成的事情，只有你愿不愿去做，愿不愿意全力以赴去做。结果会明显改变！年轻的时候不考虑目前的拥有，有的就是一腔热血，就是干。结果等后面回头来看！明天的分享由爱18韵如分享，请明日准时发布。