涌泉区4月9日-4月15日最优家书评选

最优家书评选:以周为单位,当周各CG最优家书参与评选,全员群里每个人都要投票(本人不投本人)。本次从4月9日到4月15日评选最优家书1篇,请大家认真仔细,投出自己宝贵的一票 评选规则:自己的真实体验,能引起大家的共鸣及能给予大家一定的帮助。

请选择你心目中最优的1篇家书,3选1,(本人不投本人)

很高兴今天由我给大家分享:团队作战在彩叠园南店这个大家庭中,提到田巍(齐翼),大家脑海中都会浮现出,优秀经纪人,博学学霸,乐于助人,等等词语。众所周知,田巍(齐翼)在专业知识上,在我们店更是在涌泉区都是数一数二的。但是田巍(齐翼)在工作上不仅仅就是这样而已,田巍(齐翼)在工作中随时提高自己的同时也在肩负着我们南店大家庭的成长,每次在专业知识上,博学上遇到了疑难的问题,田巍(齐翼)在平时交流中都会给大家把问题讲出来,帮助大家解决,提高大家的专业知识,让大家变得更优秀。在业务方面,不管是我们店谁签单,只要田巍(齐翼)在,田巍(齐翼)都会上前陪同,从理合同,签单,田巍(齐翼)都能独当一面,把自己最专业的一面呈现给客户和房东,帮助我们的战友能顺利签单。田巍(齐翼)用实际行动告诉我们,作为团队的一员,只要团队里面的队员有需要,他总是身先士卒,正应了那句话能力有多大,责任就有多大。感谢田巍(齐翼)平时对我们的帮助,感谢他对团队发展贡献力量。
常言道:一个团队的战斗力不是队伍里最聪明的那个人决定的,而是由正确的战略和团队执行力所决定的。我今天给大家分享的就是我们团队的执行力楷模租赁小妹刘雪芹。(成长)起初刚入行业的她内向腼腆,不爱说话,不主动与人交流,更不用说怎么去开展业务了,但我发现她有一点难能可贵,就是她的执行力和快速领悟上级意图并加以贯彻的本能,这就是一个团队成员的基础素质。我记得很清楚,我只给她示范过一次怎么带客户,怎么去协助外店同事带看咋们的维护盘;只给她强调过一句话“自己必须独立做业务”。其余就是让她自己去摸索着和问着干,有了强执行力和高领悟能力的基础素质,自然很快就成为了团队的中间力量,暂且不说她现在做的有多优秀,从一个不爱说话,不主动与人交流的女生,变成目前能独立带客户,独立谈单,独立签单。每个月凭自己的能力为团队贡献3到5单。我觉得进步还是不小了。(协作)她虽然是租赁员工,但是她不仅仅只是做着租赁的事,店里的人不多,且多数是新人(当然新人也包括刘雪芹),有时候出去带客户了,店里人就比较少,甚至没人,只有他一个租赁员工,外店同事来带看买卖房源,对于一个租赁新人来说无疑不是一种考验,对买卖房源一概不知,对买卖知识一概不晓,但是这些都没有成为她拒绝陪看的理由,拒绝帮助别人的说辞。因为她知道,她是在为团队做事,她是在减轻店里同事的工作量,而且她知道,她多陪一次别的同事看房,就会多认识一个同事,这样她就会变相的多一个转介绍客户,何乐而不为!从她身上可以看出一个执行力强,知道怎么去蜕变的人,定是团队不可或缺的人。
大家好,我是金河谷店祝锋,花名正东很高兴今天由我给大家分享团队作战。我刚来链家的时候就强烈的感受到了链家的团结!我们刚入职链家的时候都会经历基地训,在基地教官说了最多就是团队作战,一个人犯错,全部受罚,班级的人犯错班长受罚,刚开始我不是很理解,为什么犯错的人不受罚却要让没犯错的人受罚。我们从小接收到的教育就是自己的错误要自己去承受,但是现在我们是一个集体,是一个团队,我们应该为整个团队去考虑,为整个团队的发展去考虑。一个人的能力再强也不可能打下一片江上,没有你的团队在后面支撑做任何事都是举步维艰的!金河谷刚开店的时候就只有7个人,一半都是新人,很多都不懂,每天中午我们店经理都会花半个小时给我们讲博学,下午他们没带看就是带着我们去空看,给我们讲解楼盘信息,有带看也会带着我们,让我们在后面学习怎么去给客户交流,有面访也会带着我们,让我们学习怎么维护房东。如果让我们新人自己去琢磨这些,我们肯定早就被淘汰了!是团队让我们坚持到现在,团队总是会在你瓶颈期伸出援手帮助你度过难关。一个人走你可能走得很快,但是你做不远,一群人走虽然走得慢,但是我们可以走得更远,这就是团队的力量!这就是我今天的分享!
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