新美达周一早会分享评价表

1、分享主题：具有前瞻性、示范性和创新性，传播正能量，体现企业管理理念。

2、分享内容：结合实际管理工作，提出独到的见解，对团队管理具有指导意义。 

3、现场表现：语言流畅、表达清晰、时间控制合理（5-10分钟）。