国机智骏中层干部培训课后作业
随着本次培训课程结束，为提升"学"和"用"的转化，加强工具及方法的应用，特设计了本作业帮助大家更好的回顾课程内容。
“工作场景”编写的建议：
1、具有真实性，是发生在我们企业真实的工作场景中的。
2、具有普遍性，不是偶然性事件，今后其他同事也可能遇到。
3、也可以是具有挑战性，有难度的，解决的过程最好遇到很多波折，或是暂时还没有解决办法的。
※请于2018年10月9日之前完成并提交※
课程收获及案例分享
| 收获清单-思维 | 收获清单-方法 | 联想到自己可以应用的场景 | 行动计划 | |
| 第一步：锁定目标过需求关——把握关键需求，出色完成任务 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 第二步：制定方案过计划关——推进目标实现，谋定而后动 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 第三步：提请决策过汇报关——获得关键支持，上下同心携手实现目标 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 第四步：精细执行过执行关——确保执行到位，将目标兑现为成果 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 第五步：持续改进过改进关——完成不是结束，将迭代创新变成新习惯 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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以下为您提供两个作业示例作为参考
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