龙潭寺区5月21日-5月27日最优家书评选(商圈经理)

最优家书评选:以周为单位,当周所有商圈经理家书参与评选,家书群里每个人都要投票(本人不投本人)。本次从5月21日到5月27日评选最优家书1篇,请大家认真仔细,投出自己宝贵的一票 评选规则:自己的真实体验,能引起大家的共鸣及能给予大家一定的帮助。
请选择你心目中最优的1篇家书,4选1,(本人不投本人)
龙潭新店F--许权--5月21日家书分享:大家好,新房店许权!分享的主题是诚实可信,今晚的天气代表了我的心情,最近遇到的事情太多,自己也是陷入了另外的一个局面,走过了招聘的门槛,又陷入了员工离职的局面。好好反思最近的所作所为,是不是跟自己刚上任的初心一致。当时自己满怀信心,有着自己的想法和干劲,做的事情想的事情都是有设想的,现在突然出现这一局面,是自己没有想过的。我在这段时间做了什么,有没有给过新员工来到这里最想要的东西,这条路上现在8个人,一起走着走着就剩我一个人了,我最怕的是孤独,是没能完成每个人来到公司的目标和愿望!我给自己定义的就是实现所有人的愿望,成就自己。现在回头看看,想想,反思,自己走得快,乱得很,太虚了,没有真正的体会到员工的心里的苦,真的是失败,好比人家倾家荡产换的救命钱让你骗走一样,心有不甘!好好反思,初心易改,始终难求!
龙潭新店A--白木兰--5月22家书分享:大家好!新店A白木兰,花名寒沫,我今天分享的主题是诚实可信,我们没有聪明的脑袋,漂亮的脸蛋,但是我们诚实我们让人信任;一眨眼两年的时间就过去了,我已从一个新人变成了一个老员工,在这期间也经历了很多事情,记得印象最深是一个单子:当时没有前台接待只能天天拿着驻守版到处去驻守,终于在一天中午遇到一个很诚心的客户买房子,我们很高兴,便天天带客户看房,客户本来就是罗兰的业主,也想在同小区置换,但是我们又害怕客户跳过我们找小区里面的中介买房子(客户和小中介很熟悉),于是很优质的房子我们都不敢给客户推荐,不巧的是我们带客户看那个优质房子时碰着客户了,客户问我们有没有好房子出来,我们却告诉客户没有,回到店上后,我们给师傅讲了这个事情,师傅听后很生气的指责我们,说我们知不知道什么是诚实可信....,师傅说了很多,我们两个就想了很久,觉得真的对不起客户,我们不能因害怕客户看房子跳单而不给客户优质的服务,于是我们打通了客户电话给他说了新出的优质房源,客户很开心的笑了,说了一句:我知道那个房子,我听你们同事说的,但是我还没有去看,就想的你都没有给我说,应该是房子有问题呢;听了这句话心里很是愧疚,觉得对不起客户对我的信任,于是我又给客户讲解了房子的情况,客户马上就出来看了,看了当天就约了房东签合同,一切都很顺利,圆满结束;结束后我便弱弱地问了一下,为什么那天你问我我没有给您说实话,还那么信任我啊?客户笑着说:你带我们看了那么多房子,每套房子都讲的很清楚,我们也接触了很多经纪人,但都没有像你这样对待客户的,所以我就想的是,你没说的房子应该都有点问题,所以也就没有多说;客户说完,心里是很暖的,但是心里也不是滋味,因为客户那么信任我,我既然没有真诚的待他,还害怕他跳单,真的很对不起客户,当我们用真诚的心面对时,客户都会感受到,并且会用同样的心来带我们.明日由苏怡写家书,请与明天晚上10:00之前发到群里
龙潭新店E--宋苏苏--5月23家书分享:大家好!新店E宋苏苏,花名苏怡,我今天分享的主题是诚实可信,我们没有聪明的脑袋,漂亮的脸蛋,但是我们诚实我们让人信任;不隐瞒事情真像。最近也在反思自己以往处理事情的方式与方法,突然发现自己都没有做到对上级的诚实,怎么能更好的要求下面的员工对客户诚实。2月底我去参加了商圈经理的竞聘,回来以后国华找我谈话,说招聘必须要突破起来,自己必须要去招人,下个月在去竞聘的时候要让大部总看到你的变化。总监为什么要对我说这些呢,是因为我当时就说了在招聘方面的能力很欠缺,自己在店经理的岗位上也没有做招聘动作。完了以后我就说好,回去努力招聘,可3月份的我并没有花心思在招聘方面,每当总监问我的时候,我总是敷衍了事。一个月完了,没有任何的进展和突破。另一件事我也觉得挺惭愧的,4月份上了商圈以后,我们的重点工作就是招聘,记得是4月的第二周,我没有任何的招聘动作,周六在金科和总监交流。总监建了一个招聘后滞群,每天必须要邀约到第二天三人来面试,如果没有的话就必须晚上九点半座机汇报工作,其实我们都知道,有事可能邀约到三个面试了,也有很多时候是没有完成目标的,然而我就默认每天都完成了,从来没有晚上九点半用座机给总监汇报工作,在上周之前我也没觉得有什么,当我看到大哥没邀约到三人面试,就一直在店上打电话,直到九点半用座机给总监汇报工作。给我的感触特别深,心里想:比我优秀的人都认真努力,我有什么资本不努力,从另一个层面来说我是对上级的不诚实,对上级敷衍了事,更是对自己的不负责任。今年很流行一句话:不要假装很努力,因为结果不会陪你演戏。下来我也在反思自己,作为管理层对自己对上级都做不到诚实可信,那还怎么给员工树立榜样,让他们对客户对我们诚实呢。我们应做好带头作用,让诚实可信这一价值观渗透到员工的潜意识,从内心认可到很好的践行到生活中。我们只有诚实可信才能赢得客户业主的信任。从自身做起,时常总结与反思,一级一级的传递正能量,总会有好的收获。明日由吴会分享家书,请于22:00点前发到家书群中
龙潭新店C--吴会--5月24号家书分享:大家好,我是龙潭新店C商圈经理吴会,花名默笙。今天给大家分享的是诚实可信。诚实可信简单的字面意思就是诚实并且让人信任。说说最近发生的事情吧。前几天自己会面了一个理工东苑的业主,说了很多内容,因为房子目前是清水房,留给业主约了留个钥匙。刚开始第一次约了业主周一中午12.30我们在小区门口等业主过来。我们早早的12点左右就在小区门口等业主,结果业主因为家里有事情,一点钟打电话过来说今天有事情耽误了,来不了。然后我们就又约了业主周二中午过来,当时给业主约了13点在小区门口等,当时自己还是在休息,为了答应业主自己会过来,我就13点小区门口等,到了快13点了,就给业主联系,业主早上忘记了今天要来交接房子钥匙的事情,12点钟就在南门那边吃饭去了。后来又约了好几次,都没有成功。后来还是得到了业主的信任,因为业主家里出事了,最近在忙家里事情,事后业主也专门打了电话过来感谢我们的付出,说了卖房只找链家。通过这样的案例就在想,如果我们答应业主的事情,我们都能够遵守承诺。我们平时的工作量就会降低很多。不管业主或者客户是什么情况,我们说到的事情,必须要从自己出发。尽管那几天30的高温天气,我们这样做就是为了得到客户的信任,做任何事情也是一样的,都应该说到做到,自己也应该做到带头作用,不管之后遇到什么困难,诚实可信是基础,没有诚信何谈信任。做销售的人这么多,从第一步开始,做一个诚实真正的人,我们未来的路会变得更顺畅更轻松。
您所在的门店?
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您的花名?
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