海棠湾B店.方辰.雷朝兵7月19日家书分享“团队作战”团队作战：我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。现在对这句话的理解是深有体会，记得刚上商圈经理的时候对这个岗位的一切都是未知的，很感谢期间原上级雷刚，人员方面的支持，才能让团队快速成型，还有就是公司的培训部门对于我们在初上岗位的新人来讲都是非常重要的，让我们掌握大量的知识快速成长起来，一个人想要成长，做大做强离不开团队的支持，本轮家书分享完毕，明天由_@天正.付祥分享家书，本轮家书请_@巴郎.肖松柏_@申羽.周孺科_@天强.唐龙_@天正.付祥_@晓贝.张海_@_@翔希.袁洋洋点评
2018年7月17日天强家书分享：很高兴今天该我为大家分享家书羊羊不提醒我我都忘了，感谢羊羊的关爱。最近团队人员一直很动荡说实话内心压力特别大，这儿首先非常感谢大家的安慰和给予的信心，其实团队今年来一直业绩不太理想有部分人员就不太稳定大家过来一起也没有挣到钱给得比较少，流失大肯定大。前段时间团队总是不齐心的那总感觉，前两个月两个店经理还发生了矛盾总是你看不惯我，我看不惯你。导致团队小团队分化。我私下交流也只解决了表面的问题，后来还是一直有磕磕碰碰，到最后都是组织了店经理谈心大家畅所欲言才把这个事情解决了。通过这些事情反省自己一直没有搭建好的价值观平台让大家去营造氛围，没有鼓励没有评选没有表彰，之前价值观评分大家都分享不出来对方的案例，就这样时间久了大家都不愿意去做了团队就有问题了。回想起之前原来伊诚的时候谈个单子好几个店经理一起拼，帮了忙给我业绩我都不要就是无私帮助，其实我们都希望能够找回往日的那种感觉团结，为了一个目标为了PK能赢，我们全员在店拼到深夜最后赢的那种心情是无比的愉快的。文化看似跟业绩没有关系其实很有关系，团结有爱的团队最有战斗力，这些都是要通过我们的一点一滴去培养久了才能出成果才能正真的像口号说的那样一群人一条心一起拼。现在自己也在慢慢的改变多去分享多去表扬多去赞美这样的事情。让大家从新感觉到团结的力量。最近的一些事情还是有受感动，团队再改变当有人困难的时候有人主动愿意分享单子出来的时候。当谈单的时候店经理主动要来打合同，我觉得大家再改变相信未来越来越好。最后祝福大家多多开单，明天由张海分享家书请袁洋洋、张海、雷朝兵、付祥、肖松柏、周孺科点评。
迎春店.翔希.袁洋洋7月16日家书分享“团队作战”团队作战：我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。进入7月份以后，不知道为什么单子特别的难签！6月底我们店签了锦绣华都的房子，7月1号耍佣金，3号的时候三方解约，解约对经纪人打击非常大，我自己的心里都有很多波澜！接下来的一个单谈了整整一周，客户是选点这里的毛病那里的毛病，还好总算签下来了，也不枉费我们的努力！最近10天压力很大，东升几个圈经没地倒苦水，就只能在我们区董群里面发泄，互诉衷肠！宁锋看着我们几个难受的表情真的是痛在心里！紧接着我们在谈单的时候他便邀约其他3位东升大佬一起上，那种圈经一起上的场景让我想起了自己14年年底刚入职链家的那会，谈个买卖单，区经加店经理至少5个人整个50万左右单子场景！非常感动，感觉自己不好好的把握过程，最后都对不起他们几位前来，为我们店的付出！越是在艰难的条件下越是体现链家核心价值观的时候！我们能赢得市占的胜利靠的就是咱们这一帮团结的链家人，是我们的资源共享、互帮互助批次成就，让我们走的更远！始终坚信价值观就是在我们实践中总结出来的，我们就要把口号再重新落实到实际中，团队作战、彼此成就、逆风飞扬明天由@天强.唐龙分享家书，请在明日晚上9点前编辑发送到群里。请以下@天强.唐龙@晓贝.张海@方辰.雷朝兵@巴郎.肖松柏@申羽.周孺科@天正.付祥日9.30前点评完毕。