劳丽素（1、对工作热情、认真、细致、责任感和团队精神强 2、服从领导安排、能出色完成工作任务 3、与同事相处融洽、工作中乐于助人）
谢越勤（1.2016负责阿里旅行一起飞店铺的数据维护，与业务组同事沟通良好，一直努力摸索平台寻找更合适的方式增加订单量。 2.2016年负责统筹电商平台各个账号的情况，在平台更新时协助对应业务组维护各账号信息。 3.具有较强的责任心和进取心，与同事和睦相处，协调电商组同事共同完成领导交付的任务。）
李庞（1、维护各个产品系统的数据补充及运用流程及发布后的后续操作问题； 2、为各子品牌发布各种旅游产品上官网及各分子网站及APP上推广销售； 3、接入非航空产品，分解包装后利用内部网、我去过文章、微信等工具进行内部推广给同事； 4、为同事提供非航空产品的业务咨询解答及相关产品的预订；）
余翠欣（1、自2015年起接收酒店预订业务到现在已经能独自完成整个业务流程并向同事解答问题和推荐使用更好的预订平台。 2、自2016年接收保险业务到现在已经将保险产品、返佣详情和投保账号全部整理并发布至内部网，使全部同事都能查询到相关产品。 3、2016年会协助旅游产品组和市场营销组推出更多的机票+产品。 4、2016年协助同事处理客人由于自身或者同事原因出错的酒店预订。 5、熟悉非航空产品组的业务产品和能独立处理组内的相关业务事宜。）
刘演翠（1.本人热心诚恳、乐观向上，有良好的团队协作精神。有耐心，善于与人沟通，对工作尽职尽责。 2.能安排好组内工作，协助经理处理紧急事务，能及时解答营业员的疑问，成为前线部门坚强的后盾。 3.善于整理分析文件，熟悉各供应商扣率，从多方面渠道为公司争取更高利润。 4.拥有较强的组织能力和适应能力，具有较好的管理策划与组织管理协调能力。 5.秉承“勤、正、坦、深、创、韧、情、喜企业文化，勤奋学习，敢于创新，与组员携手共同进步。 6.荣获“中航信国泰技能竞答大赛”入围奖。）
刘娟（1,BSP结算工作细心谨慎,16年全年没有出现结算差错;2,16年下半年操作退票利润金额达到3万元;3,航协申诉成功的ADM单金额达到5万元;4,用娴熟的专业技能经验去研究退票规则,争取退票收益; 5,协调能力强,能更好的带领组员提高工作效率,配合各部门主管经理工作；6,做到24小时为营业员服务,只要您一个电话,我就随时随地帮解答操作退票事宜;）
梁凤琼（1、工作认真负责，用心主动 2、组织协调能力强，思维能力和统筹驾驭综合能力好 3、积累了丰富的工作经验。 4、带领组员以健康快乐的心态工作，有效率的工作）
王文娟（1.工作积极认真 全力完成上级的任务及目标 2.负责航司及主品牌促销活动 增加网站下单3.负责主品牌各渠道广告投放尽力达成网站下单目标）
汪菊香（1.非常熟悉岗位工作，且策划方案提高工作效率；2.有较好的统筹能力，今年主要统筹了多个线上活动（微信）及两场线下活动，其中线下活动分别是与新加坡旅游局合和国航招行合作的；我觉得的一个优秀的主管，不仅要懂得策划懂得统筹，更重要的是要懂得管理，要让组员清楚的了解公司的方向，每个时段重点的工作，能够提高自己与组员的价值给公司带来利益。希望自己能够做的更好，谢谢！）
段田桃（不断学习并制作各种单项产品的相关视频，提高旅行顾问销售的多样性，已制作服务、酒店、接送机、租车、澳洲、新加坡、签证、保险等系列视频）
胡婷（1.本年度三月到十二月止，完成21期业务分享会的组织和超过130和分享内容视频的制作。 2.完成5期新人培训班的跟进和部分授课。 3.组织和跟进超过50场供应商产品的培训。 4.组织开展非航空产品酒店产品技能考核课程的开展和考核，考核达标率在超过80%。）
许秀芳（1、2016年部门成功接手腾邦、凌翼等多间公司的出票业务。 2、多次参加主品牌策划的线下活动，对主品牌的接入有了更深的认识，能更有效投入主品牌的工作。 3、沟通能力好，与同事们和谐相处，更有效做好管理者承上启下桥梁作用。）
欧成娣（1.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，与同事相处融洽； 2.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用； 3.入职以来，风雨无阻，连续4年获得365全勤奖； 4.积极协助主品牌各项工作安排； 5.主动配合公司各活动的回访工作；）
刘波（1.2016年，风雨无阻，获得365全勤奖；2.性格乐观开朗，能与同事和睦相处；3.积极参加公司推广的线下活动；4.能按时完成部门交代的工作）
邓容辉（1、能够在高压力下和时间限制下进行工作. 2、思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧.3、年轻、精力充沛,并有很强的事业心.4、有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作. ）
廖卫文（工作中，运维服务正常，所有电脑设备处于良好状态。保证服务质量，对工作负起责任，遵纪守法，服从管理，体现自我价值，为大家提供更好的服务）
张燕嫔（1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排；2、爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀；3、与各个部门同事相处融洽，树立榜样，胜任工作；4、人品端正做事踏实，行为规范，对待所负责管理的团队进行有效指导，并提出建设性意见，有效组织部门内部活动；5、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事；6、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益；7、2016年受培训两个外航系统的订座、出票、换开和退票，逐步实现对于外购组和夜班组全员指导、培训，新增的ABS下单与自动出票系统逐步理顺了内部出票工作和流程。）