管理人员综合素养考评评价表（2021年中下评）
每个空格请按"百分制"进行打分，无需计算总分，交由数据整理者统计分值，请在8月9日12点前完成评分。
管理者综合素养标准 
【选择文件】(5MB以内)
请填写以下内容
| 陈志伟 | 王世杰 | 韩小英 | 邵蕾蕾 | 郑达森 | 罗荣荣 | |
| 服务质量和效率（按100分制填写） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 主动性/责任感/协作性 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 领导力 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 执行能力 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 廉洁奉公 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 输入、输出质量 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 变更损失 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 支持、配合能力 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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