1.满足客户第一需求，不害怕违背领导意愿。
2.做好业务最重要，溜须拍马没实际意义。
3.能力的体现在于为客户服务提供社会价值。
4.可怕的不是领导，可怕的是没业务能力。
5.能力第一体现在于提供的社会价值。
6.银行不养闲饭人，想留下来靠自己本事。
7.用拿得出手的业绩来说话。
8.能力的体现不仅仅是在于维系社会关系。
9.希望在招行里可以实现人人平等 开放且包容。
10.做错事情不可怕，可怕的是没人教。
11.拥有一个引导的好同事师傅比什么都重要。
12.主动沟通是一切的开始。
13.做事有规划，行为有逻辑。
14.奋勇拼搏是底色，脚踏实地是初心。
15.细节，细节，还是细节，细节决定成败。
16.红线是生命线，一步都不能跨越。
17.有业务盲区不可怕，可怕的是不学习。
18.你很难，别人也很难。
19.别呆在你的舒适区，外面的世界也去看看。
20.学会用数据说话，大家都没时间听废话。
21.别畏难，干就对了！
22.平等的交流能带来更高的效率与更融洽的工作氛围。
23.公约出来要真正传播到每一级并履行，不要又成了形式。
24.以结果导向去做事情，拒绝无意义的职场规则与形式追求。
25.工作方式不同可以慢慢磨合，实在融合不了也可以求同存异，只要能按时带来产出。
26.大胆承认自己的问题也是一种格局的体现。
27.要有不断试错的勇气，也要有总结反思的能力。
28.不一味求快，注重脚踏实地与高质量。
29.不要害怕发声，没想法才可怕。
30.做好细节与大局思维同等重要。
31.大家都很忙，有问题汇总好再一起问。
32.互相鼓励，我们是彼此的伯乐。
33.客户又不傻，别一知半解去糊弄。
34.每个火种的想法，都值得展现。
35.遇到困难不可怕，可怕的是直接躺平。
36.大家都挺忙的，但听你吐槽的时间还是有的。
37.只讲效率没效果，比不行动还坏。
38.对机会有敏感，对压力有钝感。
39.创造连接和信任，不管对方是你的同事还是客户。
40.有任务分工不可怕，可怕的是权责利不对等。
41.保持智识上的好奇，勇于提问，善于提问。
42.有效沟通，谁都不是肚子里的蛔虫。
43.比无穷的工作更可怕的是无尽的拖延和等待。
44.我们不是机器，让大脑比excel更灵活，让表达比ppt更充分。
45.开会讲重点，培训学要点，精华多一点，时间短一点。
46.工作不是踢皮球，请在自己的领域守好自己的球。
47.在自己的岗位上成为专家，而不仅仅是一块砖。
48.练习，练习，再练习，事情做三遍比说三遍更有效。
49.重要的事情优先做，次要的事情认真做。
50.倾听与表达之于沟通就像自行车的前后轮，良好的沟通缺一不可。
51.想要拥有更大的权力，就要承担更多的责任。
52.明确前进方向，做好眼前事，然后拥抱不确定性。
53.试试就行，争争就赢。
54.只顾把时间填满，却不见一丝前进，这就是空忙、白忙和瞎忙。
55.如果不换位思考，就思考换位。
56.不要因为没有掌声就放下梦想。
57.在疲倦的生活里就要有些温柔的梦想。
58.面对困难，永远“战战兢兢”，就会永远“如履薄冰”。
59.说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
60.提问多一点，问题少一点。
61.留意多一点，问题少一点。
62.再小的火种也有燎原的一天！
63.客户经理是跑出来的，不是做出来的。
64.实操一遍，比在师傅后面看五遍还强。
65.客户不去跑，比没客户还可怕。
66.做好每一次服务，不管他是不是有效户。
67.最难的是去实操，最简单的也是。
68.做正确的事，不管它在不在火种计划考核里。
69.有意见不可怕，可怕的是一点建议也没有。