解晨 人力资源部经理

请对其第三季度述职情况进行评价。
您的身份是
主管领导
分管领导
总经理助理、部门（中心）负责人
述职情况整体评价（主管领导权重50%，分管领导权重30%，总经理助理、部门（中心）负责人权重20%）
优秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
不合格（59分）

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