在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意,若选择“不了解”则不计入统计 。
不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
1、目标达成:他/她清楚本岗位的职责与目标,并充分理解达成相应目标所要进行的工作,全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
2、主动担当:他/她工作认真负责,对本职工作和交办的临时工作克服困难,不推诿,不抱怨,积极主动承担责任 | |||||||||||
3、高质量工作:他/她致力于工作高质量产出,对待每项工作用心尽责,不敷衍,工作结果不出现低级差错,最大程度保证工作产出的质量,并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
4、客户价值创造:他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求,努力为内外部客户提供高质量服务,致力于为客户创造价值 | |||||||||||
5、他/她能够积极完成机台设备的点检管理,7S的落实到位; | |||||||||||
6、他/她能够有很好的对GR326/418/1221/1435这些标准熟理解及运用; | |||||||||||
7、他/她能够很好安排测试项目和测试计划,参照标准的测试项目及测试条件的测试,能够独立完成可靠性测试计划的输出及时的跟踪时间节点; | |||||||||||
8、他/她能够很好积极配合客户需求,按客户要求执行测试,及时安排试验,及时输出报告; | |||||||||||
9、他/她有很好的可靠性报告制作能力,输出的报告准确率能够达到95%以上; | |||||||||||
10、他/她总是想方设法克服困难,保证内部客户需求的满足,并致力于不断改善自我工作,寻求更好的内部客户服务; |
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