2021年360度下级问卷评价-J17

本次调查为匿名评价,请大家根据工作重点,客观公正的评价,写出你的心声和想法。
被评价人
    ____________

在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意,若选择“不了解”则不计入统计

不了解 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分
1、目标达成:他/她清楚本岗位的职责与目标,并充分理解达成相应目标所要进行的工作,全力以赴推动目标达成
2、主动担当:他/她工作认真负责,对本职工作和交办的临时工作克服困难,不推诿,不抱怨,积极主动承担责任
3、高质量工作:他/她致力于工作高质量产出,对待每项工作用心尽责,不敷衍,工作结果不出现低级差错,最大程度保证工作产出的质量,并寻求持续的创新改善
4、客户价值创造:他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求,努力为内外部客户提供高质量服务,致力于为客户创造价值
5、他/她有较好的实验室统筹管理: 实验室Layout合理性、设备妥善管理、人员合理调配、7S管理落实到位。
6、他/她有很好的可靠性标准解读能力:解读客户标准,对比行业标准,找出差异,评估并选择最合适的应对标准,并反馈给送测部门。
7、他/她有很好的测试项目和计划的规划能力:参照标准的测试项目及测试条件,能够独立完成可靠性测试计划的输出及时间节点的跟踪。
8、他/她有很好的可靠性报告制作能力:具备中英文报告能力,做到输出报告合格率为95%以上。
9、他/她具备良好的可靠性失效分析能力:能够为研发提供包括3D表面轮廓、CT无损分析、光纤断点分析待无损分析;还包括切片制作、研磨、SEM观察、EDS元素分析等损坏性分析。
10、他/她有很好的MSA分析能力:协助产品线针对新产品导入时,协助产品线做MSA分析并输出结果,若异常并及时反馈和调整。
其他意见或建议(如有)
    ____________

3题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建