仓储部员工对部门管理者测评（2021年一季度）
感谢您能参加本次答题，请公正客观的打分评价！
（评两人，共3页）
评价示例
请为刘洪成经理综合能力评分
| 请评价 | |
| 发现问题能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 解决问题能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划组织能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 对下属绩效管理能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 创新能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 负责管理部门相关知识（技能） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队建设 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 原则性和大局观 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 岗位胜任评分 | ★ ★ ★ ★ ★ |
请为张宏民助理综合能力评分
| 请评价 | |
| 发现问题能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 解决问题能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划组织能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 对下属绩效管理能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 创新能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 负责管理部门相关知识（技能） | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队建设 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 原则性和大局观 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 岗位胜任评分 | ★ ★ ★ ★ ★ |
对管理者有无其他建议或意见请在下方填写
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