2020年台儿庄古城旅游集团有限公司中层干部360度测评量表(讲解部D卷))

1、请打分者本着对公司和被测评人负责的态度进行客观、公正的评价,杜绝“串通打分”和“老好人”现象;
2、对被考核人的考评分为工作业绩、专业能力、工作态度、思想品德、行为作风五个维度;每个维度评分满分为20分,评价态度为十分不满(对应0-3分)、不满(4-6分)、一般(7-13分)、满意(14-17分)、十分满意(18-20分)五个区间水平;
3、本次测评采用“无记名”的方式,测评的组织、统计工作由第三方测评机构完成,并根据最终测评成绩结合集团实际情况出具说明报告;
4、问卷收集方将会对作答情况严格保密,请打分者务必根据真实的想法进行打分。
请您对本部门干部——讲解部经理孙政进行打分评价。
工作业绩评分(满分20分) 专业能力评分(满分20分) 工作态度评分(满分20分) 思想品德评分(满分20分) 行为作风评分(满分20分)
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
请您对本部门干部——讲解部主管孙艳秋进行打分评价。
工作业绩评分(满分20分) 专业能力评分(满分20分) 工作态度评分(满分20分) 思想品德评分(满分20分) 行为作风评分(满分20分)
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
请您对本部门干部——讲解部主管汤晨烨进行打分评价。
工作业绩评分(满分20分) 专业能力评分(满分20分) 工作态度评分(满分20分) 思想品德评分(满分20分) 行为作风评分(满分20分)
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
____________ ____________ ____________ ____________ ____________
您认为集团内值得推荐提拔的干部人选有哪些?(只填写被推荐人的姓名及所在部门,没有请填写无)
    ____________

3题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建