保利北塔店秦殊.钟伟5月26日家书分享：关爱我们崇尚互助互爱的工作氛围，我们相信充满爱心的团队最具有战斗力！在刚入行的时候，自己一心只想做业绩，不想管其他人在做什么，在遇到单子需要协助的时候也不会主动找同事协助，都是自己解决。当有单子同事主动协助的时候那种感觉是非常棒的，后来逐渐改变了我，遇到同事签单主动去协助，同事又反过来帮助其他的同事，团队氛围月来约好，签单越来越容易，这就是关爱的力量。
银泰城B店书墨.张小东5月22日家书分享：关爱。我们崇尚互助互爱的工作氛围，我们相信充满爱心的团队最具有战斗力！各位朋友们，大家好！今天再次写到关爱，心里比较忐忑！公司为什么把关爱列入价值之中？肯定有很多的原因！在我们生活或则工作中有关爱过他人或被关爱过吗？答案肯定是有！每次开会讨论人员流失和保留问题，大家共同讨论出的结果是：要做到人员流失减少到最少，同事与同事之间的关爱会起到很大的作用，尤其是现在入职的新人当中，他们都很需要老同事的关心，关爱，帮助，鼓励等，作为老同事的我做到了吗？新同事哪怕是能收到老同事一点点关爱，也许都会有长期留在链家的念头！我们各位老同事不管在工作和生活中，同样会遇到很多困难，这个时候我相信你身边的同事朋友，甚至上级一定不会置之不理！所有在链家这么大的平台上工作，除了正常的竞争外，相信大家更喜欢在一个充满人情味，有关爱的平台上轻松工作，快乐赚钱，还是那句话，只要人人都献出一份爱，世间才会变得更美好！