经营管理部负责人2季度绩效打分

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

注：打分为5分制，最低不得低于1分，最高不得超过5分。

请对你们部门负责人黄勇进行绩效打分。