中孚校区 王银娜她，没有惊天动地的壮举，可她有一颗踏实肯干和默默无闻的心。在校区时，无论在什么时间，无论在哪个区域，你总会看到她一路小跑，笑脸相迎每一位学生和家长，还有我们的睿源家人。她任职中孚校区主管时间不长，可能与其他任职年限长，经验丰富的校区主管相比，还略显青涩，但是她坚持不断充电，不断向别人学习，做好校区的每一件事！ 每次负责的一对一续费，从不拖后腿。自任职以来， 连续6个月带领中孚团队完成现金完成率100%以上的佳绩！在校区接触最多的就是学生和家长，她真的做到了以客户为中心，和家长成为朋友，把学生当做自己的弟弟妹妹，时刻关注学生的进步与成长。有家长说：“来，随便刷卡，我们交到18岁。”看似一句玩笑话，其中透露着家长对我们的信任，火火老师真的是用真诚和爱换来了家长的信任，也有了源源不断的家长转介绍！少想多做，积极乐观，一直是她做人做事的态度；未来的路上，她可能会遇到无限的挑战，但她已经坚定信念，整装待发，她就是中孚校区的主管王银娜老师。
普罗校区 李宁宁她，是个90后，做起事情来，却像个80后，因为在校区工作组织中，更多的是看到了李老师的担当精神，在关键时刻，她一个人扛起了普罗校区业绩的大旗，屡创业绩新高！“上下同欲 艰苦奋斗 死磕目标 拼尽全力”的睿源人精神一直深深地刻在李老师的脑海里，她也时刻在践行着。11月份续班时，因为身体原因，李老师不得不向学校请假，但是她时刻关注着校区的续班情况，续班电话始终未停，当看到第一周校区业绩纹丝未动的时候，她不顾身体，提前结束休息，赶在续班的第二个周末回到工作岗位，通过团队共同努力，圆满完成了续班任务！为了冲刺目标，她有无数个夜晚坚守在校区直到凌晨；为了冲刺目标，她突破自我，登门看望即将生宝宝的学生家长，也让家长甚为感动。李老师一直在坚持做一所有温度的普罗校区！睿源见证了李老师的成长，李老师的努力也成就了普罗的不断壮大，我们相信在李老师的带领下，普罗校区一定会越来越好！
管城校区张玉做人不要太认真，做事一定要认真。这是她为人处世的原则。她，每天最早来到校区，晚上等所有工作结束，所有学生走完，才离开校区。她已经不记得是多少次深夜回家，但她从不抱怨。“老师，你不休息吗，感觉我每次来上课你都在”，这是家长和孩子对她说了无数次的话。她说她热爱这份工作，珍惜每一位学生。她在保质保量完成自己的工作的同时，带领着两位入职不久的咨询师一起进步成长，变得优秀。每次课间，你都能看见她和孩子们在一起，耐心的解决每一个孩子问题，孩子们一下课也都是主动凑过来和她谈心，有什么烦恼都会告诉她。她会给孩子买礼物，买零食。她记得校区每一个孩子的名字，认得每一位孩子的家长。经历每一次续班都是不达目标不罢休，就在上个月的续班中，续班最后一天，有一个家长已经明确表示不续，但她还是不放弃，在最后一天用温情话语打动了家长，最终家长选择了续费，也让这个老师的班级在最后一天变成了100%续班。“担当、合作、奉献、坚守。”她一直在践行着。她就是每天热情洋溢、积极向上的管城校区主管张玉老师。
富田校区 郝畅畅她从事睿源工作以来，在自己的工作岗位上一直兢兢业业，始终把工作放在第一位，多次带领校区全力以赴超额完成业绩目标。2020年，我们遭遇了疫情，当危机时刻到来，当校区需要她的时候，虽然当时身怀六甲，但她二话不说，立刻承接起所有学生转线上上课的任务，并圆满完成。产假期间，她也一直心系工作，因为暑假的到来，她提前结束产假，回到校区深耕一线，带领团队实现一个又一个的业绩神话。每次在校区需要她的时候，她永远都是那个二话不说撸起袖子立刻干的那个人，正是因为她兢兢业业始终把工作放在第一位， 取得了富田校区9月份业绩第一名的佳绩，实现了新的突破。2020是不平凡的一年，她坚定不移地带领团队成员乘风破浪，披荆斩棘，努力前进，从不退缩。工作中，她紧抓教学和服务，因为她深知只有做好教学和服务才是对家长真正的负责，她经常对自己说，对内成就员工，对外成就客户，才是做为一名管理者应该做的事情，在9月份续班工作中，她经验尚缺，但是她积极向优秀的校区学习，取长补短，总结经验，在接下来11月份，12月份的续班工作中，带领团队拿到续班第一名的好成绩。续班期间，困难重重一部分家长已经明确表示不续费，但是她和校区老师一起想尽一切办法，不到最后一刻绝不放弃。最终用肺腑之言和真诚感动了家长，实现了23个班级续费100% ，取得了辉煌的胜利。为2020画上圆满的句号。2020是不平凡的一年，她坚定不移地带领团队成员乘风破浪，披荆斩棘，努力前进，从不退缩。2021，她继续以饱满的激情，带领团队继续向前进， 让富田校区再创辉煌。。