【评分备注】-满分3分，允许有小数点，2分以上1分以下，请写上具体事例 ，如无需填写“/”表达
| 【激情】1分∶热受自己的工作，认同货拉拉（1分是做好自己）2分∶主动学习，主动承担，传递正能量（2分要求主动）3分∶能感染和带动同事认同货拉拉（3分要求影响别人） | 【坚毅】1分∶不逃避工作中的园难∶适应公司变化（1分是被动式适应）2分∶拥抱变化·并自我调整（2分从被动到主动）3分∶长期（2年及以上）坚持不源，影响并带领他人全力以赴 | 【谦卑】1分∶虚心学习，不重复发明轮子（1分要求着见其他人做事的亮点）2分∶勤反思，能觉宾自己不足 知错装改（2分要求看见自己需要改善的地方）3分∶从成就自己到成他人（3分要求从成就自己到成就他人） | 【执行】1分∶一旦决策，即使不认同，也全力以赴（1分服从上级和公司决定）2分∶做事闭环 ，凡事有始有终有追踪（2分做事过程靠谱）3分∶做事结果对公司有价值·能用数据说话，汇报反映事实（3分要求有结果，而且结果是对公司有价值的，价值的意思是增加收入，减低成本或减低风险，同时汇报报喜也报忧 | |
| 潘晓霞-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 潘晓霞-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陈素琴-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陈素琴-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陈浩彬-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陈浩彬-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 王颖-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 王颖-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 林钰婷-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 林钰婷-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 赖谷-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 赖谷--填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 罗金婷-给TA评分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 罗金婷-填写事例 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
3题 | 被引用0次