在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意,若选择“不了解”则不计入统计 。
不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
1、目标达成:他/她清楚本岗位的职责与目标,并充分理解达成相应目标所要进行的工作,全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
2、主动担当:他/她工作认真负责,对本职工作和交办的临时工作克服困难,不推诿,不抱怨,积极主动承担责任 | |||||||||||
3、高质量工作:他/她致力于工作高质量产出,对待每项工作用心尽责,不敷衍,工作结果不出现低级差错,最大程度保证工作产出的质量,并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
4、客户价值创造:他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求,努力为内外部客户提供高质量服务,致力于为客户创造价值 | |||||||||||
5、他/她能积极配合部门的电脑、网络、打印设备等需求,按客户需求调配需求,并及时准确做好IT资产的统计、管理 | |||||||||||
6、他/她能及时完成入职员工电脑、电话、网络、企业微信、邮箱等的安装、交付,并及时给予解疑和培训 | |||||||||||
7、他/她积极主动的保证ERP等系统的维护和更新,对系统运行是否平稳负责,并在此过程中积极协助各部门人员完成系统调整和异常处理 | |||||||||||
8、他/她积极主动的对服务器进行定期备份并对服务器、监控等设备运行状态负责 | |||||||||||
9、他/她具备良好的问题响应速度,能及时有效完成客户日常工作中对IT方面的合理需求 | |||||||||||
10、他/她具备良好沟通能力,保持与客户的良好沟通,具备良好的反馈,做事有始有终 |
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