众和物流职工评分表(管理)

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请您对邓小刚的以下内容进行评分:
工作态度:是否坚持学习新的业务知识和行业知识: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动协助上级完成工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动与下级保持良好的合作关系: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动、认真对待自己的工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勇于承担工作职责,并虚心接受批评指教: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否准确理解上级的意思,并在职权范围内做出行动,制定出相应的工作计划: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否对工作中出现的问题,做出正确的判定与处理: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勤于思考,不断提出改善意见: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否创造性地解决工作中的问题: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否清晰、正确地表达自己的意见,说服对方: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作绩效:是否严格管理下属,控制出勤率和避免违规事件的发生: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否高效率、高准确率地完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否按时完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否督促、监督下级工作任务的完成: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对郑嘉伟的以下内容进行评分:
工作态度:是否坚持学习新的业务知识和行业知识: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动协助上级完成工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动与下级保持良好的合作关系: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动、认真对待自己的工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勇于承担工作职责,并虚心接受批评指教: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否准确理解上级的意思,并在职权范围内做出行动,制定出相应的工作计划: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否对工作中出现的问题,做出正确的判定与处理: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勤于思考,不断提出改善意见: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否创造性地解决工作中的问题: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否清晰、正确地表达自己的意见,说服对方: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作绩效:是否严格管理下属,控制出勤率和避免违规事件的发生: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否高效率、高准确率地完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否按时完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否督促、监督下级工作任务的完成: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对刘海天的以下内容进行评分:
工作态度:是否坚持学习新的业务知识和行业知识: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动协助上级完成工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动与下级保持良好的合作关系: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否主动、认真对待自己的工作: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勇于承担工作职责,并虚心接受批评指教: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否准确理解上级的意思,并在职权范围内做出行动,制定出相应的工作计划: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否对工作中出现的问题,做出正确的判定与处理: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否勤于思考,不断提出改善意见: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否创造性地解决工作中的问题: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能否清晰、正确地表达自己的意见,说服对方: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作绩效:是否严格管理下属,控制出勤率和避免违规事件的发生: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否高效率、高准确率地完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否按时完成工作任务: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
是否督促、监督下级工作任务的完成: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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