在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、他/她能协助客户经理做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表； | |||||||||||
| 6、他/她能整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作； | |||||||||||
| 7、他/她能协助客户经理做好客户的沟通工作，建立与客户的良好合作关系； | |||||||||||
| 8、他/她能做好订单跟踪，通知内部出货信息、做出货资料、将数据录入报表； | |||||||||||
| 9、他/她及时合同评审、发货通知书及发货文档准备； | |||||||||||
| 10、他/她能及时协助客户经理核对发货对账信息，便于及时回款。 |
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