在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、他/她能否清晰地了解公司的品质方针和客诉客退的DPPM目标？ | |||||||||||
| 6、他/她能否及时有效地处理产线和IQC发现的来料不良问题？ | |||||||||||
| 7、他/她能否对供应商的首样做成及时准确的评估？ | |||||||||||
| 8、他/她能否定期总结供应商来料问题并提供相关数据给到采购做供应商绩效评估？他/她能否配合采购及工程等部门做好供应商定期审核？ | |||||||||||
| 9、他/她能否把客诉客退来料相关的及产线来料质量问题给IQC及其他相关QC检查员做有效的培训并更新相关文件？ | |||||||||||
| 10、他/她能否定期整理总结供应商来料问题，并把典型的问题总结到-品质案例库中及与所有相关人员培训？ |
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