0401中西事业部“先声夺人”—浅谈私募股权线上沙龙嘉宾调研表
为了合理有效推进全国客户类专业活动需求及嘉宾邀约工作，请您将本次活动演讲嘉宾的感受反馈给我们，市场部非常重视每位营销前线的宝贵意见，期待您的参与！
嘉宾个人形象、表达力、应变力、专业力
冯毅龙
仪表着装、精神面貌、热情度、自信度（1-5分）
★ ★ ★ ★ ★
发音清晰、语言逻辑性组织能力强（1-5分）
★ ★ ★ ★ ★
时间把控、互动能力、现场气氛（1-5分）
★ ★ ★ ★ ★
内容合适、案例丰富、重点突出、条理清晰（1-5分）
★ ★ ★ ★ ★
答疑能力、解答准确合理（1-5分）
★ ★ ★ ★ ★
宣讲 PPT 制 作（1-5 分）
★ ★ ★ ★ ★
嘉宾综合评估（文字描述）
可取之处
不足之处
冯毅龙
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特别关注事项
（是否存在承诺本金和收益、夸大或片面推介、误导陈述等不合规的情况出现， 如有，请列明详情）
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