方案一、调休说明：1、不限定加班工时，加班工时全部安排调休；2、加班工时无法在当年度12月31日（或离职）前调休的，剩余工时按加班费支付标准计算加班工资；3、调休原则：优先调休休息日的加班工时，休息日的加班工时调休完后再安排调休工作日的加班工时。
方案二、计算加班工资说明：1、加班工时按规定计算加班工资，加班工资与当月工资一同发放；2、加班工资支付标准：1）、在标准工作日内加班的，支付基本薪资百分之一百五十的工资报酬；2）、休息日加班又没有补休的，支付基本薪资百分之二百的工资报酬；3）、法定休假日加班的，支付基本薪资百分之三百的工资报酬。
方案三、在限定加班时数内计算加班工资，超出部分调休说明：1、 加班工时不超出每月36小时的部分，按规定计算加班工资，优先支付工作日加班工资；2、 超出规定加班工时的，安排调休处理；3、 在当年度无法安排调休的，按方案（一）第2、3点计算加班工资。