选项A: 将全部客户经理的当月应收账款周转天数进行排名，分为三个等级，对应等级系数如下：注：①排名为第一级的客户经理回款率≤70%的，等级系数参照第二级执行。（回款率=总回款额/总销售额）②当月应收账款周转天数=（平均应收账款*天数）/销售额之和。③以上名次如遇小数，则四舍五入取整数。应用说明：排名等级系数将直接影响本月所有收入。例如：张三3月工资=基本工资5250+考核工资4750=10000元，将应收账款周转天数进行排名后，若得出等级为第一等级，则其3月最终工资=10000元*等级系数1.2=12000元；若得出等级为第二等级，则其3月最终工资=10000元*等级系数1=10000元；若得出等级为第三等级，则其3月最终工资=10000元*等级系数0.8=8000元。
选项B： 根据每位客户经理的每月回款情况，给与相应的回款奖罚，详情如下：注：月度回款奖罚范围为：-2000元至2000元。应用说明：例如：假设回款天数规定为30天，若张三在3月份提前5天回款额为300万，则回款奖励=300万*万分之三=900元。若张三在3月1日至30日期间，每日都有超期50万，则超期罚款=（50万*万分之零点八）*30天=1200元。