| 李博 | 林怡鹏 | 邱敦亮 | |
| ①善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ②发掘团队各个成员的个人优势 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ③能够与其它部门建立良好的合作关系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ④经常挑战现状，能够提出并实施提升公司业务效率的方案；知道如何为公司发展找到更多机会 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑤按照计划，主动积极、想方设法地实现组织目标，并最终能够达成 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑥面对困难能够冷静、自控并能有效地应变；能够预见困难，并自信面对困难 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑦有比较全面的知识和宽广的视野 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑧能够及时准确地掌握并预测行业的趋势与竞争对手的动向 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑨能迅速分析整理来自各方的、混乱的甚至是相互矛盾的信息并找到关键点，做出有效判断 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| ⑩创造学习型组织的企业文化，塑造新型的团队管理理念 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
1题 | 被引用0次