2020年北方公司自管干部360度测评(王伟)——上级评价

评分规则:
5颗星:非常相符, 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平,可作为标杆
4颗星:比较相符, 表示对此方面表现满意,达到公司优秀员工水平
3颗星:一般, 表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求,还可进一步提高
2颗星:比较不相符, 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要,需提高
1颗星:非常不相符,表示该方面是其短处或缺陷
请给以下自管干部进行评价
评价得分
①善于建立同事之间的合作与信任,妥善处理人际冲突 ★ ★ ★ ★ ★
②发掘团队各个成员的个人优势 ★ ★ ★ ★ ★
③能够与其它部门建立良好的合作关系 ★ ★ ★ ★ ★
④经常挑战现状,能够提出并实施提升公司业务效率的方案;知道如何为公司发展找到更多机会 ★ ★ ★ ★ ★
⑤按照计划,主动积极、想方设法地实现组织目标,并最终能够达成 ★ ★ ★ ★ ★
⑥面对困难能够冷静、自控并能有效地应变;能够预见困难,并自信面对困难 ★ ★ ★ ★ ★
⑦有比较全面的知识和宽广的视野 ★ ★ ★ ★ ★
⑧能够及时准确地掌握并预测行业的趋势与竞争对手的动向 ★ ★ ★ ★ ★
⑨能迅速分析整理来自各方的、混乱的甚至是相互矛盾的信息并找到关键点,做出有效判断 ★ ★ ★ ★ ★
⑩创造学习型组织的企业文化,塑造新型的团队管理理念 ★ ★ ★ ★ ★

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