2020年北方公司自管干部360度测评——同级评价

评分规则:
5颗星:非常相符, 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平,可作为标杆
4颗星:比较相符, 表示对此方面表现满意,达到公司优秀员工水平
3颗星:一般, 表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求,还可进一步提高
2颗星:比较不相符, 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要,需提高
1颗星:非常不相符,表示该方面是其短处或缺陷
请给以下自管干部进行评价
李成荫 徐典 李博 刘弢 林怡鹏 刘娜 金统 邱敦亮
①善于建立同事之间的合作与信任,妥善处理人际冲突 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
②工作中能以身作则,努力成为的员工的榜样 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
③在下属工作出现失误时,不推卸自己应负的责任 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
④通过激励员工,塑造团队凝聚力,增强员工对于自身及企业的自信心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑤主动征求他人的意见,并能采纳不同于自己的观点 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑥能够与其它部门建立良好的合作关系 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑦信任他人、勇于承认错误;不因私利而站错立场 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑧对公司未来的发展非常有信心,并愿意为公司长期服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑨有比较全面的知识和宽广的视野 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑩创造学习型组织的企业文化,塑造新型的团队管理理念 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

1题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建