2020年4月优化部重点工作专家打分环节

评分规则

1、重点工作是指专项工作，而非日常性、周期性的工作。

2、重点工作得分主要考虑专项工作的重要性、实用性、创新性、可复制推广性。
3、重要性（最高15分）。衡量专项工作是否是当前中心工作的热点、难点相切合。
4、实用性（最高20分）。衡量专项成果的实用性，对实际工作带来的帮助，带来的实际效果。
5、创新性（最高10分）。衡量专项成果的创新性，包括原创型或改进型。原创型得分6-10分，改进型得分1-5分。
6、可复制推广性（最高5分）。衡量专项成果的可复制推广性。包括能在中心内推广、公司内推广、集团内推广等。能在中心推广得1分、能在公司推广得3分，能在集团推广的5分。仅仅是临时专项得0分。
7、能获奖的原则上不超过6项。
8、前期已报送，特别是已获奖的，不重复评价。

项目评选

	重要性评分（最高15分）	实用性评分（最高20分）	创新性评分（最高10分）	可复制推广性评分（最高5分）	合计评价评分	评定级别（不评定/一等/二等/三等/弃权）	备注/评论
5G共建共享边界优化	____________	____________	____________	____________	____________	____________	____________
《重庆电信5G设计指导意见》编写	____________	____________	____________	____________	____________	____________	____________
无线中心2019年4G提质劳动竞赛的策划、组织、赛程推进、通报宣传、评审和信息报送等工作。	____________	____________	____________	____________	____________	____________	____________

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