2019年员工福利方案评选(二选一)
经过2018年健身卡项目使用情况分析:1.健身卡使用覆盖率不足30%,此福利未覆盖大部分员工;2.结合上个月福利调查,大家都希望增加医疗保障福利,综上将做以下调整。
请参与本次评选。截止日期1月23日(本周三)。
请在以下两个方案中选出你认为较适合自己的一个福利方案:
方案一提高员工自身福利:1.住院补贴- 由“ICU病房100元/天”提高到“200元/天”2.重疾保障- 增加“初患三十种重疾一次性给付10万”3.年节福利- 增加一个节日礼包及生日积点翻倍
方案二提高家庭福利:二胎子女/配偶(二选一)医疗保障(门急诊、住院报销50%,上限1万)
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