9月24日《控制的负面反应》学习活动签到和答题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次签到,现在我们就马上开始吧!
您的工号?
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您的姓名?
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管理控制虽然极为重要,但是不适当的控制会带来极大的伤害,无论是对组织还是对个人有哪些情况会导致不适当的控制呢?(多选)
第一种情况是,设立了不可能实现的标准
第二种情况是,在企业内部存在着不可预测的标准
第三种情况是,对情境缺乏控制与影响
第四种情况是,自相矛盾的标准,这也是让我觉得非常可惜的一种情形
员工对于控制的负面反应如何?(多选)
(1)认为绩效目标/标准是“压力工具
(2)本位主义,不顾大体
(3)过分重视短期因素
(4)过分强调容易测量的因素和隐蔽信息
(5)躲避和抵触控制

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