双争“年度优秀员工”的所有候选人已演讲完毕，请各位评审秉承“公平、公正、公开”原则，优中选优，投选出你心目中的优秀新人，组委会将对你的投票进行保密。
【“年度优秀员工”评选标准】
1、本年度获得两次或以上优秀员工、优秀管理者、优秀经营者的荣誉（年度获得2次优秀员工荣誉的同学开放5%参评名额）
2、积极实践企业文化价值观，符合上进心强、主动性好，执行力快的特质。
3、个人及所在的团队年度业绩完成率80%及以上，个人在销售方面能抓住关键要点总结许多方法，提高效率，并能输出可复制的成功案例。（例如设计内容、产品、抖快方面的销售工作突出者作为重点关注。）
4、能用自己的业务/销售技能，帮助同事解决业务难题，能够主动承担并乐于把优秀经验案例分享给别人，共同进步。