请您根据后台支撑线员工本月重点工作考核指标完成情况公平、公正进行评分,采用百分制,满分为100分。评分前请认真理解评价说明:
1、优秀100-90分;良好90-80分;合格80-70分;待改进70分以下。
2、若评分90分以上的,请列举其优秀理由(至少列举2项);
3、若评分70分以下的,请列举其待改进理由(至少列举2项)。
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