10月后台支撑线员工综合考核评分表

请您根据后台支撑线员工本月重点工作考核指标完成情况公平、公正进行评分,采用百分制,满分为100分。评分前请认真理解评价说明:

1、优秀100-90分;良好90-80分;合格80-70分;待改进70分以下。

2、若评分90分以上的,请列举其优秀理由(至少列举2项);

3、若评分70分以下的,请列举其待改进理由(至少列举2项)。

填报人
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综合支撑线


欧阳宗涛    ____________
若您对欧阳宗涛的评分为90以上,请列举其优秀理由(至少列举2项);若您对欧阳宗涛的评分为70以下,请列举其待改进理由(至少列举2项)。    ____________
蒙华思    ____________
若您对蒙华思的评分为90以上,请列举其优秀理由(至少列举2项);若您对蒙华思的评分为70以下,请列举其待改进理由(至少列举2项)。    ____________
网络建维线
银邦建    ____________
若您对银邦建的评分为90以上,请列举其优秀理由(至少列举2项);若您对银邦建的评分为70以下,请列举其待改进理由(至少列举2项)。    ____________
覃勤    ____________
若您对覃勤的评分为90以上,请列举其优秀理由(至少列举2项);若您对覃勤的评分为70以下,请列举其待改进理由(至少列举2项)。    ____________

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