行政部经理(外部)
1.本调查用于了解调查部门与集团本部各部门工作对接、服务及支持满意度的情况。调查结果将运用于集团本部部门负责人季度考核中,本调查采用匿名评价,请各位根据真实情况填写。 2.每项共分5个评价等级,5分为非常满意,4分为比较满意,3分为一般,2分为不够满意,1分为十分不满意。
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