1.请参加评价的员工本着认真负责、实事求是、客观公正的态度对候选人认同度进行评价。2.本次测评认同度包括品德认同、能力认同、敬业认同、廉洁认同。3.认同度分为1-10分,得分越高,认同度越高。9-10分为优秀,7-8为较好,6分及以下为不认同。4.特别注意,如您对候选对象不了解,请不要评价。
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