感谢大家于4月19日填写的调查问卷,根据调查结果,现展开第二次调查,如果同意调整,减少的单位部分将以现金形式按月补发,具体如下:
1.公司将在2020年7月至2021年6月,正常缴纳的员工按个人2020年7月缴费基数*3%*75%,按月补发(因考虑此部分补发影响来年五险一金缴费基数,故按75%进行发放);2.未来公积金缴存比例,将根据经济形势逐步上调。
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