为持续提升效率,打造优质的团队,搭建科学、合理、有潜力的人才梯队,明确各部门2022年人才发展目标,现进行公司全员人才盘点工作。初步工作需要全体同事的配合,依照岗位类别进行交叉评价,从不同角度分别对各层级岗位进行评价,此次评价为匿名,希望各位同事能反馈最真实的情况,合理评价。后续还将进行更加细化的盘点工作,感谢全体同事的支持!
你的岗位名称或部门名称是什么?
部门负责人(事业部总经理、职能部门负责人)
总工程师
业务岗位(事业部副总经理、分公司总经理及副总经理、销售经理等)
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师(除部门负责人外的其他同事)
综合办公室(除部门负责人外的其他同事)
综合办对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
部门负责人对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
总工程师对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
业务岗位对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
工程项目经理对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
中级技术工程师对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
工程项目员对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工长 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
工长对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
成本工程师 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |
成本工程师对其他岗位的评价是什么?
| 不称职 | 基本称职 | 称职 | 良好 | 优秀 |
部门负责人 | | | | | |
总工程师 | | | | | |
业务岗位 | | | | | |
工程项目经理 | | | | | |
中级技术工程师 | | | | | |
工程项目员 | | | | | |
工长 | | | | | |
综合办公室 | | | | | |