1.热爱工会工作，有较强的责任感和政策水平，注重工会理论相关知识的学习研究，与时俱进，开拓创新，勇于担当。
2.主动了解员工思想工作生活状况，推进解决员工诉求；能够积极解决员工实际困难；推进开展员工岗位创新活动。
3.热心为员工服务，能够为员工说话办事，努力维护员工的合法权益，受到员工拥戴和好评，努力做员工依赖的“娘家人”。
4.善于沟通协调，积极组织和参与工会活动，较好地完成本级或上级工会交办的工作任务。
5.应从事工会工作半年以上。
6.工会主席不参与此项评选。
此次投票推荐采取不记名的方式，请各位一定要结合工作实际认真参与，谢谢！
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