RSC核心价值观及未来趋势认可投票问卷

尊敬的领导：

根据RSC“DNA”全员大研讨中公司团队的总结思考成果，目前已梳理团队提出的公司当下发展机遇挑战、对应举措、以及团队共识较高的文化价值观。现邀请您针对下列价值观与未来趋势进行投票评选，感谢您的支持与配合！

企业核心价值观是公司员工共有的终极信念，是指导组织行为的核心准则，是企业决策及制定发展战略的理念内核。现请勾选您心中的RSC核心价值观（十选五）：

整合资源、创造优势、无中生有

先开枪、后瞄准

正直正气、专业专心

我们存在的价值是做别人做不了的事情

超强的学习能力、超强的成事能力

有为才有位

敢于担当、坚定信念

成功登顶关键取决于与谁同行

创新创业

一群人、一辈子、一件事

选择比努力更重要

RSC目前发展的机遇：

国家迈入新时代、海南站在新起点、园区进入新阶段

全球经济形势下滑，数字经济却发展迅速，中国经济结构和行业布局在国家之手的调整下正面临深刻变革

随着入驻企业数量增加，园区成长为中高端人才聚集地，配套服务需求不断扩大

其他机遇补充：

RSC目前发展遇到的挑战：

税务、财政等部门对公司审查要求提高

园区政策层面优势将逐渐丧失，园区间竞争激烈

房地产相关严控政策收紧，资产变现阻力增大，迫使公司现金流出现紧张态势

高标准要求园区物理环境

数字化教育资源匮乏

数字金融变革改变传统金融的运行方式及风险特征

数字医疗进入黄金发展期，要求医疗技术更新升级

其他挑战补充：

RSC应对发展挑战的举措：

提高内部监管力度，加强内部管控，合规运作

大规模开发采取项目制，融资方式多元化

从以往的重资产模式逐渐向轻重分离转型

加强成本事前管理、数字化管理工具使用

打造高品质园区、对标业内高品质社区

聚焦数字经济领域

建立合理的数字化教育资源发展策略

数字化服务驱动金融服务下沉、延伸

建设智慧医疗顶层设计及布局，加强核心技术的应用落地

其他举措补充：

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