新员工入职培训考试题

1、请在进入答题前，确保设备性能和系统条件符合线上考试要求

2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码，如使用系统会记录下来

3、诚信考试，请勿上网搜索答案，与其他考生交流，求助外援等

4、做题中途遇到问题被退出，在有效期内仍可进入再次进行答题

姓名

部门

岗位

每天需打卡几次？

补卡申请在几天内发起有效（补卡有效期是几天）？

缺卡1次按什么处理？

迟到或早退1次扣款多少元？并扣除当月全勤奖。

晚于上班时间或早于下班时间几个小时及其以上的上班打卡，记录为旷工？

当月迟到、早退、补卡累计5次及其以上，给予口头警告、扣除月绩效（         ）%并全司通报。

当月迟到、早退、补卡累计8次及其以上，公司根据实际情况给予书面警告、扣除月绩效（    ）%，并全司通报或解除劳动关系。

在试用或实习期内，累计迟到、早退、补卡达（    ）次及其以上的，予以辞退处理。

旷工扣罚当日全额薪资并扣除月绩效的（   ）%，且公司内部书面警告。

以计薪月份为单位，事假、病假、迟到、早退、补卡、旷工将扣除当月全勤奖励（    ）元。

婚假需要提供什么资料，可休（     ）天？

住院病假需提交什么资料？病假期间发放岗位工资的（    ）%。

员工未经申请或不按相关假期管理规定休假的，一律按（       ）处理

满1年且不足3年的员工享有年休假（    ）天。

年假有效期为（     ）年，不叠加使用；当年度累计事假、病假达到或超过（       ）个工作日的，不享受次年的年休假。

工龄工资：每满一年工龄工资（      ）元 ；工龄工资最高（       ）年封顶。

连续请事假超过（       ）天或年内请事假累计超过（       ）天者，按新员工待遇执行并重新计算。

员工本人可享医疗折扣：正畸、种植、美白、贴面、全瓷贴面、全瓷面（      ）折优惠；成综项目其他口腔治疗（       ）折优惠 ；口腔产品周边（        ）折；儿牙项目： 员工子女（       ）折。

员工转正需（      ）发起申请？

已转正员工若要离职，需提前（        ）天发起离职申请？